October 3

Opinion politique dans les médias sociaux : vos droits

Des membres, dont plusieurs travaillent pour le gouvernement fédéral, nous ont demandé; s'ils pouvaient publier ou retransmettre les messages de la campagne L'AFPC vote 2019 dans les mDes membres, dont plusieurs travaillent pour le gouvernement fédéral, nous ont demandé s’ils pouvaient publier ou retransmettre les messages de la campagne L'AFPC vote 2019 dans les médias sociaux.dias sociaux.

 

October 3

Expressing political opinions on social media: Your rights

Members, particularly those who work for the Government of Canada, have asked us if they can share PSAC's PSAC votes 2019 material through social media.

September 26

Transparence salariale et groupes d’équité : Une première étape, selon l’AFPC

Le gouvernement vient de proposer des modifications au Règlement sur l’équité en matière d’emploi qui obligeront les employeurs du secteur privé de compétence fédérale à repérer les écarts salariaux qui existent pour les quatre groupes d’équité (les femmes, les personnes racialisées, les Autochtones et les personnes ayant un handicap). D’autres modifications permettront de simplifier le texte et d’alléger le fardeau des employeurs en matière de production de rapports.

September 26

PSAC welcomes proposed pay transparency measures for equity groups as a “first step”

The government recently proposed regulations that will require federal private sector employers to identify any wage gaps for workers from the four equity groups: women, racialized and Indigenous workers, and workers with disabilities. The proposed changes to the Employment Equity Regulations also include other amendments that would improve and simplify salary reporting by employers covered by the legislation.

Pages

Subscribe to Public Service Alliance of Canada RSS