April 25

Un seul, c’est un de trop : personne ne devrait mourir au travail

Le 28 avril, Jour de deuil national, nous rendons hommage aux personnes décédées, blessées ou devenues malades en raison de leur travail.

April 25

One is too many: No one should die on the job

April 28 is the National Day of Mourning when we remember those who have lost their lives or suffered injury and illness because of their work.

April 24

Remplacement de Phénix : Participer à l’expo numérique des utilisateurs

Dans le cadre des efforts continus visant à remplacer le système de paye Phénix, le gouvernement fédéral a lancé une expo numérique des utilisateurs qui aura lieu jusqu’au 30 avril prochain

April 24

Phoenix replacement: You can participate in the digital user expo

As part of ongoing efforts to replace the Phoenix pay system, the federal government is delivering a Digital User Expo until April 30, 2019

April 17

Les négos du groupe EB : L’AFPC et le Conseil du Trésor adoptent un nouveau taux de rémunération national pour le personnel enseignant ED-EST (12 mois)

Les membres du comité mixte sur la rémunération des enseignantes et enseignants du groupe ED-EST (12 mois) ont convenu d’un taux de rémunération national pour ces membres.

Cette recommandation servira de point de départ à la négociation du taux national du groupe ED-EST (12 mois), qui aura lieu à la table principale du groupe EB. D’ailleurs, l’équipe de négociation de l’AFPC a déjà présenté une revendication en ce sens.

February 26

Faites-vous rembourser pour les répercussions fiscales liées au système Phénix

La date limite de production des déclarations de revenus approche à grands pas et nous savons que c’est une période encore plus stressante pour de nombreux fonctionnaires en raison des ratés du système Phénix. L’AFPC a d’ores et déjà pris des mesures pour atténuer certaines répercussions fiscales liées au système Phénix.

February 26

Get reimbursed for Phoenix-related tax issues

As the tax filing deadline quickly approaches, we know that Phoenix has made tax season extra stressful for many public service workers. PSAC has long-secured measures to help alleviate some of the tax-related financial losses caused by Phoenix pay problems.

Frequently Asked Questions: 2019 Tax Implications of Phoenix payroll issues

April 17

EB Bargaining update: PSAC and Treasury Board sign recommendation for new national rate of pay for 12 month ED-EST teachers

The Joint Committee on rates of pay for ED-EST (12 months) have reached an agreement on a recommendation for a national rate of pay for 12 month ED-EST teachers.

The Joint Committee’s recommendation will form a starting point for the negotiation of new national rates for the ED-EST 12 month teachers. These negotiations will take place at the main EB bargaining table, where the PSAC’s bargaining team has already tabled a proposal for a new national rate.

April 11

Monnaie royale canadienne : les négos avancent bien sur les propositions non pécuniaires

L’équipe de négociation des membres de l’AFPC-Syndicat des services gouvernementaux (AFPC-SSG) à la Monnaie royale canadienne a rencontré l’employeur du 1er au 4 avril, à Ottawa. À l’issue de discussions sur diverses propositions du syndicat et de l’employeur, le syndicat a réalisé d’importants progrès sur ses revendications non pécuniaires.

Les pourparlers se poursuivront du 30 avril au 3 mai à Ottawa et du 8 au 12 juillet à Winnipeg. L’AFPC-SSG prévoit alors poursuivre les négociations sur les propositions non pécuniaires et aussi aborder les questions salariales.

April 11

Royal Canadian Mint bargaining: significant progress on non-monetary proposals

The bargaining team representing PSAC-Government Services Union (PSAC-GSU) members at the Royal Canadian Mint held a bargaining session on April 1-4 in Ottawa. Various union and employer proposals were discussed and significant progress was achieved on the union’s non-monetary demands.

Negotiations are scheduled to resume from April 30 to May 3 in Ottawa and July 8 to July 12 in Winnipeg. PSAC-GSU plans to use those meetings to further advance non-monetary proposals and begin discussion on monetary concerns.

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