August 31

L'AFPC et le gouvernement retournent à la table de négociation pour conclure une entente avant les élections

L’AFPC retourne à la table de négociation pour le groupe PA ce dimanche 1er septembre.

Equity Activists, Women and Young workers Delegate Application Form

The Bargaining Conference brings together members to discuss and prioritize issues for bargaining with your Employer. The participation of all groups in collective bargaining is critical and we encourage equity activists, young workers, women and RWC members to consider participating at the bargaining conferences.

Please submit your application before September 13th to be considered for the upcoming bargaining conference.

Note: Fields marked with an * are required.

December 12

Négos du groupe PA : télétravail, pension et salaires équitables au cœur des revendications 

L’équipe de négociation a repris les pourparlers avec le Conseil du Trésor les 3 et 4 décembre et présenté ses revendications salariales, dont une augmentation générale de 4,75 % par année sur trois ans. Elle a également demandé un ajustement au marché de 7 % pour toutes les classifications du groupe afin d’éliminer l’écart salarial qui existe entre ces membres et d’autres fonctionnaires fédéraux occupant des postes comparables. 
December 12

PA bargaining team fights for fair wages, pensions, and remote work protections 

The PA bargaining team returned to the table with Treasury Board, December 3–4, and submitted a comprehensive monetary package that includes a general economic increase of 4.75% per year over a three-year agreement. Our team also called for a 7% market adjustment for all PA classifications to close longstanding pay gaps with comparable workers in the federal public service. 
December 12

L’équipe de négo du groupe TC présente ses revendications salariales et poursuit sa lutte pour des salaires équitables, de bonnes pensions et la sécurité d’emploi

L’équipe de négociation du groupe TC s’est principalement concentrée sur la rémunération lors de la reprise des pourparlers avec le Conseil du Trésor les 10 et 11 décembre.   
December 12

Un départ prometteur pour la table ronde des personnes de métier

Des membres de partout au pays se sont réunis à Ottawa les 26 et 27 novembre à l’occasion de la toute première table ronde organisée pour discuter des principaux enjeux qui touchent les personnes de métier à la fonction publique fédérale. 

December 12

Les membres du groupe SV revendiquent des pensions équitables et des hausses salariales basées sur le marché

Dans cette ronde de négociations avec le Conseil du Trésor, l’équipe de négociation du groupe Services de l’exploitation (SV) a établi des priorités claires concernant les salaires et les conditions de travail des membres. Les nouvelles revendications pécuniaires de l’AFPC priorisent les salaires, avec des augmentations économiques générales de 4,75 % par année pendant trois ans. 

December 12

SV members submit proposals for market‑based salary increases and fair pensions

Going into this round of bargaining with Treasury Board, the Operational Services (SV) team set clear priorities on wages and working conditions for members. PSAC’s new monetary package puts salaries at the forefront, with general economic increases of 4.75% per year over a three‑year agreement. 

December 12

PSAC’s first national trades roundtable builds momentum for change

PSAC members from across the country met in Ottawa on November 26 and 27 for the first-ever national trades roundtable to discuss key issues impacting trades workers in the federal public service. 

December 12

Négos du groupe EB : salaires, pension et congés au cœur des revendications

L’équipe du groupe EB a repris les pourparlers avec le Conseil du Trésor les 3 et 4 décembre et présenté ses revendications salariales, dont une augmentation générale de 4,75 % par année sur trois ans et des ajustements au marché. Elle a également demandé d’augmenter les indemnités consenties à tous les sous-groupes.

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