August 31

L'AFPC et le gouvernement retournent à la table de négociation pour conclure une entente avant les élections

L’AFPC retourne à la table de négociation pour le groupe PA ce dimanche 1er septembre.

Equity Activists, Women and Young workers Delegate Application Form

The Bargaining Conference brings together members to discuss and prioritize issues for bargaining with your Employer. The participation of all groups in collective bargaining is critical and we encourage equity activists, young workers, women and RWC members to consider participating at the bargaining conferences.

Please submit your application before September 13th to be considered for the upcoming bargaining conference.

Note: Fields marked with an * are required.

October 15

Fermiers pour la transition climatique une première convention collective qui ouvre la voie à la semaine de quatre jours

Les travailleuses et travailleurs de la coalition Fermiers pour la transition climatique ont ratifié le 2 octobre une première convention collective qui améliore considérablement leurs conditions de travail, permet de mieux servir leurs membres et d’appuyer le secteur agricole canadien.

October 15

Farmers for Climate Solutions workers win precedent-setting four-day work week in first collective agreement

On October 2, workers at Farmers for Climate Solutions ratified their first collective agreement, with several significant gains that will improve their working conditions and allow them to better serve their members and support Canada’s agricultural sector.

October 14

Négos à NAV CANADA : heures supplémentaires bonifiées, concessions sur les pensions rejetées

L’équipe de négociation de l’AFPC-UCET pour les membres à NAV CANADA était à la table du 1er au 3 octobre. Certains progrès ont été réalisés, dont l’élimination du plafonnement du nombre d’heures supplémentaires donnant droit à des congés compensateurs.

Les deux parties ont retiré leurs propositions concernant la prime pour le temps consacré à former d’autres personnes, tout en précisant clairement que les interprétations divergent. Cela veut dire qu’il faudra peut-être trouver un autre moyen de régler la question.

October 14

NAV CANADA bargaining: PSAC-UCTE makes gains on overtime, pushes back on pension demands

The PSAC-UCTE NAV CANADA bargaining team met with employer representatives on October 1-3. We made some progress, including an agreement to remove the cap on banked overtime for compensatory time off.

Both sides also mutually withdrew their respective proposals on the On-the-Job Instruction (OJI) pay, while making it clear that our interpretations on this issue differ. This means, we may need to resolve it through other channels.

October 10

Victoire de syndicalisation : reconnaissance des cartes électroniques à l’Î.-P.-É.

Des travailleuses et travailleurs à l’Université de l’Île-du-Prince-Édouard ont récemment établi un important précédent : obtenir une accréditation syndicale sur la base de cartes d’adhésion électroniques. Ce pourrait bien être une première dans la province.

October 10

Organizing victory: PEI workers win first digital organizing certification

Workers at the University of Prince Edward Island recently set an important precedent after winning their union certification based on electronic membership cards in what may be the first instance in their province’s history.

October 8

L’AFPC offre un nouvel outil à ses membres dont les emplois sont menacés

La nouvelle plateforme de l’AFPC facilite les recherches, alors n’hésitez pas à vous prévaloir de cette importante disposition de votre convention collective. L’approbation définitive de l’échange revient toutefois à l’employeur.  

October 8

PSAC launches new alternation tool to support members facing potential job cuts

PSAC’s new platform makes it easy to find potential matches so you can take advantage of this important provision in your collective agreement. While PSAC created this platform to help connect members, the final decision about whether your alternation is accepted rests with management. 

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