March 21

Phénix et impôt : ce qu’il faut savoir

La saison des impôts bat son plein. L’AFPC en profite pour redonner à ses membres qui travaillent au gouvernement fédéral des renseignements importants sur les répercussions fiscales liées à Phénix.

March 21

Phoenix and taxes: what you need to know

Now that tax filing season is in full swing, PSAC wants to remind its members in the federal public service about some important information regarding Phoenix-related tax implications.

March 21

Le 21 mars : Journée internationale pour l’élimination de la discrimination raciale

En 1966, les Nations Unies ont proclamé le 21 mars « Journée internationale pour l’élimination de la discrimination raciale ».

Cette année, l’Alliance de la fonction publique du Canada (AFPC) somme le gouvernement libéral de s’attaquer aux causes systémiques du racisme et de la discrimination raciale.

March 21

March 21st, International Day for the Elimination of Racial Discrimination

In 1966, the United Nations proclaimed March 21 as the International Day for the Elimination of Racial Discrimination.

This year, PSAC calls on the Liberal government to address the systemic causes of racism and racial discrimination.

March 15

Déclaration de l’équipe de négo FB au sujet des recommandations de la CIP

Le jeudi 15 mars, nous avons reçu les recommandations de la Commission de l’intérêt public concernant notre différend avec le Conseil du Trésor et l’ASFC. Notons que ces recommandations sont non exécutoires. Elles visent à guider les parties en négociation et à offrir une avenue menant à la conclusion d’une entente mais les parties ne sont pas tenu de suivre les recommandations de la commission. 

March 15

FB bargaining team statement concerning PIC recommendation

On Thursday, March 15th, we received the Public Interest Commission (PIC) recommendation concerning our contract dispute with Treasury Board/CBSA. The PIC recommendation is non-binding. It is intended to guide the parties in negotiations and help provide an avenue for the parties to make progress towards an agreement but neither party is obligated to follow the recommendations of the decision. 

The recommendation addresses a number of key issues that we raised in bargaining, issues that the employer has yet to adequately address, if at all.

March 15

Phénix : les pourparlers sur les indemnisations ont commencé

L’AFPC et les autres syndicaux représentant les fonctionnaires fédéraux s’emploient à faire reconnaître par le gouvernement le stress indu et les difficultés financières que vivent leurs membres en raison de Phénix.

March 15

Phoenix: negotiations on damages moving forward

PSAC, and the other unions representing federal public service workers, are negotiating damages with the government for the undue stress and hardships caused by the Phoenix pay system.

March 14

Différend sur les salaires à l’ARC : Le Conseil de conciliation contraignant rend sa décision

Le conflit salarial entre l'ARC et l'AFPC-SEI a finalement pris fin à la suite d'une décision du Conseil de conciliation contraignant rendue le 14 mars 2018.

Rappelons que le 31 janvier 2018, l’équipe de négociation AFPC/SEI a présenté notre position au Commission des relations de travail et de l’emploi dans le secteur public fédéral au sujet du différend sur les augmentations salariales de 2014-2015 et 2015-2016.

March 14

Dispute over wages at the CRA: Binding Conciliation Board makes its decision

The wage dispute between the CRA and the PSAC-UTE has finally been put to an end following a Binding Conciliation Board decision reached March 14, 2018.

On January 31, 2018 our PSAC/UTE Bargaining Team presented our case before the Federal Public Sector Labour Relations and Employment Board on the wage dispute with the CRA for wage increases for the years 2014-2015 and 2015-2016.

Pages

Subscribe to Public Service Alliance of Canada RSS