Public Service Alliance of Canada

February 27

FB Bargaining: Parties discuss discipline, harassment, pension reform

Our PSAC-CIU Bargaining Team for the FB group met with Treasury Board/CBSA the week of February 24 to continue negotiations for a new collective agreement.

Despite comments recently made by CBSA’s national president about the need for ‘culture change’ and ‘less jargon’, our bargaining team saw no evidence of this at the bargaining table.

February 27

Strike votes for Treasury Board bargaining units begin March 16

National President Chris Aylward has authorized strike votes for members of the PA, SV, TC and EB bargaining units following the release of the Public Interest Commission (PIC) report last week.

February 26

Postes Canada : Conférence sur la négociation reportée alors que les pourparlers continuent

Il y a quelques semaines, l’AFPC-SEPC ont annoncé qu’ils amorçaient des négociations anticipées avec Postes Canada en vue de renouveler la convention collective actuelle, qui expire en août. Les pourparlers ont commencé le 27 janvier dernier.

February 26

Negotiations with Canada Post: Bargaining conference postponed while negotiations continue

Earlier this year, PSAC-UPCE announced that we would head into early negotiations with Canada Post Corporation to reach a new collective agreement before the current one expires in August 2020. In this context, we commenced bargaining on January 27^th, 2020.

February 25

Tout sur la négociation du dédommagement Phénix

Presque tout ce que les membres de l’AFPC ont entendu dire à ce jour au sujet du dédommagement Phénix tourne autour de l’offre de dédommagement général de cinq jours de congé pour quatre ans de cauchemar. Nous avons expliqué en détail pourquoi nous devions rejeter ces jours de congé, mais cela ne représente qu’une partie d’une offre qui porte sur d’autres types de dédommagement pour nos membres. En voici les détails.

February 25

Phoenix damages : everything you need to know about what we are negotiating

Much of what PSAC members have heard about Phoenix damages focuses on the government’s general damages offer of five days of leave for the last four years of hardships. You may not know that we're negotiating more than just compensation for general damages. Here’s the breakdown:

February 24

Phénix a quatre ans : les fonctionnaires s’unissent pour un dédommagement et l’accélération du processus

Le quatrième anniversaire du cauchemar Phénix approche et les membres de l’AFPC manifestent partout au pays pour presser le gouvernement d’agir. Ce qu’ils revendiquent est simple :

February 24

Four years of Phoenix: workers rally for compensation and faster progress

As the Phoenix pay disaster hits the four year mark, PSAC members across Canada are holding public protests to increase pressure for government action. Their demands are simple:

fair compensation for the hardships PSAC members have endured;
more staff and resources to prevent new issues, resolve pay problems faster, and to stabilize the system as soon as possible.

Just this past month the Public Service Employees Survey confirmed the massive impact Phoenix has had, and the large scale of problems that remain:

February 21

Phénix : nos revendications contractuelles prioritaires

Outre la question du dédommagement Phénix, l’impact des ratés du système de paye Phénix est un enjeu crucial pour toutes les unités de négociation fédérales de l’AFPC. Nos équipes de négociation exigent des protections liées à la paye dans les futures conventions collectives. Nous n’accepterons rien de moins. À mesure qu’avancent l