February 26

Faites-vous rembourser pour les répercussions fiscales liées au système Phénix

La date limite de production des déclarations de revenus approche à grands pas et nous savons que c’est une période encore plus stressante pour de nombreux fonctionnaires en raison des ratés du système Phénix. L’AFPC a d’ores et déjà pris des mesures pour atténuer certaines répercussions fiscales liées au système Phénix.

February 26

Get reimbursed for Phoenix-related tax issues

As the tax filing deadline quickly approaches, we know that Phoenix has made tax season extra stressful for many public service workers. PSAC has long-secured measures to help alleviate some of the tax-related financial losses caused by Phoenix pay problems.

Frequently Asked Questions: 2019 Tax Implications of Phoenix payroll issues

April 17

EB Bargaining update: PSAC and Treasury Board sign recommendation for new national rate of pay for 12 month ED-EST teachers

The Joint Committee on rates of pay for ED-EST (12 months) have reached an agreement on a recommendation for a national rate of pay for 12 month ED-EST teachers.

The Joint Committee’s recommendation will form a starting point for the negotiation of new national rates for the ED-EST 12 month teachers. These negotiations will take place at the main EB bargaining table, where the PSAC’s bargaining team has already tabled a proposal for a new national rate.

April 11

Monnaie royale canadienne : les négos avancent bien sur les propositions non pécuniaires

L’équipe de négociation des membres de l’AFPC-Syndicat des services gouvernementaux (AFPC-SSG) à la Monnaie royale canadienne a rencontré l’employeur du 1er au 4 avril, à Ottawa. À l’issue de discussions sur diverses propositions du syndicat et de l’employeur, le syndicat a réalisé d’importants progrès sur ses revendications non pécuniaires.

Les pourparlers se poursuivront du 30 avril au 3 mai à Ottawa et du 8 au 12 juillet à Winnipeg. L’AFPC-SSG prévoit alors poursuivre les négociations sur les propositions non pécuniaires et aussi aborder les questions salariales.

April 11

Royal Canadian Mint bargaining: significant progress on non-monetary proposals

The bargaining team representing PSAC-Government Services Union (PSAC-GSU) members at the Royal Canadian Mint held a bargaining session on April 1-4 in Ottawa. Various union and employer proposals were discussed and significant progress was achieved on the union’s non-monetary demands.

Negotiations are scheduled to resume from April 30 to May 3 in Ottawa and July 8 to July 12 in Winnipeg. PSAC-GSU plans to use those meetings to further advance non-monetary proposals and begin discussion on monetary concerns.

April 5

Négociation avec l’ARC : La médiation commence timidement

Du 2 au 4 avril, l’équipe de négociation de l’AFPC-SEI qui représente les membres à l’ARC a tenu des discussions avec l’employeur. La rencontre a eu lieu en présence d’un médiateur fédéral.

April 5

CRA bargaining: Mediation begins, limited progress achieved

The PSAC-UTE bargaining team representing members at the CRA held talks with the employer between April 2 and 4. The session was held in the presence of a federal mediator.

April 5

Treasury Board bargaining: PSAC members ramp up pressure for a fair deal

For weeks, PSAC members across the country have been ramping up pressure on the Trudeau government to deliver a fair deal when bargaining resumes later this month.

April 5

Négociation avec le Conseil du Trésor : Les membres de l’AFPC intensifient les pressions en vue d’une entente équitable

Pendant plusieurs semaines, les membres de l’AFPC d’un bout à l’autre du pays ont considérablement augmenté la pression sur le gouvernement Trudeau pour qu’il leur offre une entente équitable.

April 4

Le scandale SNC-Lavalin en cache-t-il d’autres? Il est temps de lever le voile sur les relations du gouvernement avec les entreprises canadiennes.

Lorsqu’il parle éthique et intégrité, le gouvernement libéral tient de beaux discours. En modifiant le Régime d’intégrité en matière d’approvisionnement, il semblait vouloir s’assurer 1) de ne faire affaire qu’avec des fournisseurs dont le comportement est conforme à l’éthique et 2) que l’argent des contribuables et les services publics sont utilisés à bon escient, et non à des fins de corruption, de fraude ou de mauvaise gestion, comme c’est souvent le cas.    

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