May 26

Membres civil de la GRC : prolongation du vote

L’AFPC a prolongé la période de scrutin et prévu deux autres assemblées d’information, où on vous donnera un aperçu de l’entente et où vous pourrez poser vos questions.

May 26

RCMP civilian members: vote extension

PSAC has extended the voting period and organized two additional info sessions for members. These info sessions provide an overview of the agreement and offer the opportunity to ask questions about the details of the contract. 

May 23

L’abolition de 1 100 postes à Service Canada et à l’ARC menace les services publics

Les récentes compressions annoncées à Emploi et Développement social Canada (EDSC) et à l’Agence du revenu du Canada (ARC) mettent en péril les services publics qu’utilise la population chaque jour. 

Hier, EDSC a informé son personnel que 800 postes à durée déterminée seront éliminés à Service Canada le 27 juin. Plus tôt dans la journée, l’ARC a annoncé qu’elle coupera 300 postes et qu’elle étudie la possibilité d’en supprimer 300 autres.

May 23

1,100 jobs cut at Service Canada and CRA, threatening vital public services

The recent announcements of job cuts at Employment and Social Development of Canada (ESDC) and the Canada Revenue Agency (CRA) threaten the public services that workers and families across the country rely on every day.  

May 23

Réaménagement des effectifs : deux griefs de principe contre Transports Canada 

L’AFPC et l’Union canadienne des employés des transports (UCET) ont déposé deux griefs de principe contre Transports Canada auprès de la Commission des relations de travail et de l’emploi dans le secteur public fédéral, à la suite d’infractions aux dispositions sur le réaménagement des effectifs de ses conventions collectives avec le Conseil du Trésor. 
May 23

Union files policy grievances over Transport Canada’s mishandling of workforce adjustment 

Two policy grievances have been filed with the Federal Public Sector Labour Relations and Employment Board in response to Transport Canada’s failure to follow the workforce adjustment (WFA) provisions outlined in our collective agreements with Treasury Board. 
May 22

NAV CANADA : un régime de travail flexible et la suite des négos en juin

L’équipe syndicale et l’équipe patronale se sont rencontrées du 29 avril au 1er mai et ont convenu de modalités de travail flexible.
May 22

Agreement reached on flexible work for NAV CANADA members, dates set for June

The NAV CANADA bargaining team met with employer representatives from April 29 to May 1 and reached an agreement on providing more flexible work arrangements.

May 21

Entreprenons ensemble la marche vers la vérité : violence et oppression coloniales et pensionnats autochtones

Les modules 7 et 8 de notre cours en ligne Entreprenons ensemble la marche vers la vérité sont maintenant accessibles. Ce parcours éducatif, enraciné dans les principes de vérité et de réconciliation, vise à mieux faire comprendre les réalités vécues par les peuples autochtones et les structures historiques qui ont tenté d’effacer leurs cultures, leurs droits et leurs voix.

May 21

Rencontrez votre équipe de négociation du groupe TC

Faites connaissance avec l’équipe de négociation du groupe TC.

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