September 22

Attacking workers’ right to strike won’t build a stronger Canada

The federal government cannot claim to defend Canadian jobs while weakening workers’ right to fight for fair wages, safe workplaces, and job security.  

September 21

Postes Canada : l’AFPC-SEPC prête à retourner à la table

Après le report des négociations l’an dernier, l’équipe de l’AFPC-SEPC se prépare à reprendre les pourparlers avec Postes Canada le 28 septembre. 

September 21

Canada Post bargaining: PSAC-UPCE ready to return to the table

After bargaining was deferred last year, our PSAC-UPCE bargaining team is gearing up to return to the bargaining table with Canada Post. 

September 19

Les négos du groupe PA se corsent : on a besoin de votre soutien et de votre solidarité 

L’équipe du groupe PA reprendra les pourparlers avec le Conseil du Trésor les 21-22 et 29-30  septembre avec l’aide d’une personne médiatrice. 
September 18

Groupe SV : le Conseil du Trésor revient les mains vides et laisse le respect à la porte

L’équipe de négociation du groupe SV a rencontré le Conseil du Trésor du 15 au 17 septembre. Malheureusement, les pourparlers ont de nouveau achoppé sur les principales revendications.

September 18

SV bargaining: TB returns with no meaningful offer, no respect

Our SV bargaining team met with Treasury Board on September 15–17, and once again saw no meaningful movement on members’ key priorities. 

September 18

Journée de l’égalité de rémunération : il y a encore du travail à faire

Selon un nouveau rapport du Centre canadien de politiques alternatives (CCPA), les Canadiennes touchent toujours 19 000 $ de moins par an en moyenne que les hommes, soit un écart salarial de 28 %.

September 18

International Equal Pay Day: The work isn't done

A new report from the Canadian Centre for Policy Alternatives (CCPA) confirms that women in Canada still make $19,000 less a year than men, on average, a gap of 28 per cent.

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