March 26

PSAC-UPCE, Canada Post sign new collective agreement

The new Canada Post collective agreement is now in effect. Our union and the Canada Post Corporation signed the collective agreement at noon today. A joint communique, explaining changes to Article 28 (Job Security) and the effect on surplus employees, will be issued by the parties shortly.

Our bargaining team thanks our members at Canada Post for their constant support during this round of bargaining.

March 23

Phénix : le gouvernement renie son engagement de ne pas recouvrer les trop-payés

L’AFPC et ses membres sont exaspérés. En effet, le fédéral, qui s’était engagé à ne pas recouvrer les trop-payés et les avances d’urgence tant et aussi longtemps que tous les problèmes de paye des fonctionnaires ne seraient pas réglés, ne respecte pas sa promesse.

March 23

Phoenix: government’s commitment to delay salary clawbacks still not in effect

PSAC and our members are frustrated with the government’s failure to follow through on its commitment to delay recoveries of overpayments and emergency pay until federal public service workers have had all their pay problems resolved.

March 21

Conciliation travail et rôle d’aidant : quelles conséquences?

Selon une enquête nationale sur la conciliation des rôles d’employé, de parent et d’aidant, le stress lié à la prestation de soins aux proches a des répercussions sur les travailleurs.

March 21

Caregiving survey shows impact of work-life conflict

A recent report on the results of the National Survey on Balancing Work, Family and Caregiving shows the impact of caregiving stress on workers.

March 21

Phénix et impôt : ce qu’il faut savoir

La saison des impôts bat son plein. L’AFPC en profite pour redonner à ses membres qui travaillent au gouvernement fédéral des renseignements importants sur les répercussions fiscales liées à Phénix.

March 21

Phoenix and taxes: what you need to know

Now that tax filing season is in full swing, PSAC wants to remind its members in the federal public service about some important information regarding Phoenix-related tax implications.

March 21

Le 21 mars : Journée internationale pour l’élimination de la discrimination raciale

En 1966, les Nations Unies ont proclamé le 21 mars « Journée internationale pour l’élimination de la discrimination raciale ».

Cette année, l’Alliance de la fonction publique du Canada (AFPC) somme le gouvernement libéral de s’attaquer aux causes systémiques du racisme et de la discrimination raciale.

March 21

March 21st, International Day for the Elimination of Racial Discrimination

In 1966, the United Nations proclaimed March 21 as the International Day for the Elimination of Racial Discrimination.

This year, PSAC calls on the Liberal government to address the systemic causes of racism and racial discrimination.

March 15

Déclaration de l’équipe de négo FB au sujet des recommandations de la CIP

Le jeudi 15 mars, nous avons reçu les recommandations de la Commission de l’intérêt public concernant notre différend avec le Conseil du Trésor et l’ASFC. Notons que ces recommandations sont non exécutoires. Elles visent à guider les parties en négociation et à offrir une avenue menant à la conclusion d’une entente mais les parties ne sont pas tenu de suivre les recommandations de la commission. 

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