January 12

Le gouvernement enfreint les délais; l’AFPC réclame un dédommagement pour ses membres

La Commission des relations de travail et de l’emploi dans le secteur public fédéral doit rencontrer l’AFPC et le gouvernement le 31 janvier 2018.

January 12

Government violates collective agreement deadline; PSAC seeks damages for members

The Federal Public Service Labour Relations and Employment Board is scheduled to meet with PSAC and the federal government on January 31, 2018.

January 4

Signalement des trop-payés causés par Phénix : l’employeur n’est pas prêt

L’AFPC partage le scepticisme et la frustration de ses membres devant les nombreux cafouillages du gouvernement dans le dossier Phénix. Le syndicat encourage quand même ses membres à signaler les trop-payés avant le 19 janvier 2018 pour ne pas avoir à rembourser le montant brut.

January 4

Phoenix: Employer unprepared for calls reporting overpayments

PSAC shares the scepticism and frustration of our members as a result of the continuous blunders on the part of this government when it comes to payroll problems. That said, PSAC encourages our members to make every effort to report any overpayments by January 19, 2018 to avoid having to repay the gross amount.

January 3

Les négos à NAV CANADA s’amorcent sur une note positive

Le 11 décembre, notre équipe de négociation du groupe NAV CANADA nouvellement élue s’est réunie pour la première fois afin de finaliser le cahier des revendications. 

Les négociations avec l’employeur se sont amorcées du 12 au 15 décembre 2017. 

Tout au long de la semaine, notre équipe de négo et celle de l’employeur ont échangé leurs revendications. Nous avons ratifié des dispositions non pécuniaires figurant dans divers articles de la convention et notre équipe se réjouit des progrès réalisés jusqu’à maintenant.

January 3

NAV CANADA bargaining begins on positive note

December 11 marked the first meeting of our newly elected NAV CANADA bargaining team. They met to finalize the membership’s demand package.

Negotiations with the employer took place during the week of December 12 - 15, 2017.

Throughout the week, our bargaining team exchanged proposal packages with NAV CANADA representatives. Non-monetary language found in various articles were signed off and the team is pleased with the progress to date.

Further dates have been scheduled January 29 - February 2, 2018. 

December 22

La trousse de ratification - ACIA

Le 10 novembre 2017, après deux années de négociations, nous sommes enfin parvenus à une entente de principe avec l’ACIA. Notre équipe recommande à l’unanimité la ratification de cette entente.

L’équipe de négociation et les membres ont travaillé fort et fait preuve d’un grand dévouement pour parvenir à cette entente, qui améliorera vos conditions de travail à bien des égards. 

FAITS SAILLANTS DE L’ENTENTE DE PRINCIPE

Augmentations économiques

December 22

CFIA ratification kit

On November 10, 2017, after two years of negotiations, our bargaining team finally reached a tentative agreement with CFIA. Our bargaining team unanimously recommends ratification of our new agreement.

January 11

Mise à jour révisé : Renseignements importants sur les trop-payés

Le gouvernement vient d’annoncer qu’il repoussait au 19 janvier 2018 la date limite pour signaler un trop-payé. L’AFPC estime toujours que ce n’est pas suffisant et continuera de mettre la pression afin qu’aucun fonctionnaire qui a reçu un trop-payé salarial à cause des ratés de Phénix n’ait à rembourser le montant brut.

January 11

Revised Update: Important information about overpayments

The government has extended the deadline for reporting overpayments to January 19, 2018. PSAC remains unsatisfied with this half-measure and will continue to push for a full exemption from repaying the gross pay for all employees who received an overpayment due to Phoenix.

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