Public Service Alliance of Canada

C’est bien connu, les syndicats sont immanquablement les premiers à faire d’une politique « radicale » chose courante. Il fut un temps, par exemple, où on disait que la journée de travail de huit heures nuirait à la productivité des entreprises. L’idée d’une fin de semaine était alors un luxe irréaliste qui nuirait à l’économie. Avant de remporter leur lutte pour un congé de maternité payé en 1971, les femmes et les syndicalistes se sont heurtés à une forte résistance.  

L’AFPC voit d’un bon œil plusieurs des recommandations du comité parlementaire chargé d’enquêter sur le cauchemar Canada Vie, qui appuie notamment la demande du syndicat d’indemniser les fonctionnaires fédéraux pour tous les problèmes survenus depuis le transfert chaotique.

L’AFPC a plaidé pour l’amélioration du Régime de soins dentaires de la fonction publique (RSDFP) lors d’une audience d’arbitrage avec le Conseil du Trésor le 14 juin. Rappelons que le syndicat s’était heurté à un mur plus tôt cette année en tentant de négocier un meilleur régime pour plus de 185 000 fonctionnaires fédéraux.  

Tous les membres de l’AFPC-SDI qui travaillent à l’ASFC pourront se prononcer sur leur nouvelle entente de principe du 20 juin au 4 juillet, à midi (HE).

Vous trouverez ci-dessous des réponses aux grandes questions que vous pourriez vous poser.