Mettre fin à la violence fondée sur le genre : une responsabilité collective
En cette Journée nationale de commémoration et d’action contre la violence faite aux femmes, nous honorons la mémoire de celles qui sont décédées des suites de violences fondées sur le genre et nous nous engageons à agir ensemble pour y mettre fin.
December 5
Ending gender-based violence in Canada is everyone’s responsibility
On the National Day of Remembrance and Action on Violence Against Women, we remember those who have been murdered in acts of gender-based violence and commit to taking collective action to end violence against women in Canada.
December 4
Réaménagement des effectifs : l’AFPC lance une vidéo expliquant vos options et vos droits
Vous avez reçu un avis vous informant que vous êtes l’objet d’un réaménagement des effectifs?
December 4
Workforce adjustment: PSAC launches new video explaining the process and your rights
Whether you’ve already received an affected notice, are supporting a friend or coworker, or just want to be ready for what’s coming, you don’t have to navigate job cuts alone.
December 3
Retraite anticipée et exonération de la réduction de la pension : ce que vous devez savoir
Le gouvernement n’a peut-être pas encore révélé la pleine ampleur des coupes, l’échéancier ou les lieux de travail visés, mais vous devez comprendre vos droits et vos options. Et vous pouvez compter sur l’AFPC pour continuer de s’opposer aux compressions et de défendre vos droits inscrits dans la convention collective.
December 3
Early retirement and pension waivers: What you need to know as a federal public service worker
Although the government hasn’t announced the full scope, timing, or locations of these cuts, you should understand your rights and your options as PSAC continues to fight these cuts and defend your rights under the collective agreement.
December 2
Inclusion et accessibilité : l’AFPC réclame des investissements concrets pour les travailleuses et les travailleurs ayant un handicap
À l’occasion de la Journée internationale des personnes handicapées, l’AFPC réaffirme son engagement à créer des collectivités et des milieux de travail inclusifs où les travailleuses et des travailleurs aux capacités diverses ont toute leur place, peuvent diriger avec dignité et ont leur mot à dire dans les décisions qui touchent leur vie.
December 2
PSAC demands real investments for inclusion and accessibility for workers with disabilities
On International Day for Persons with Disabilities, PSAC reaffirms its commitment to building disability-inclusive workplaces and communities where workers of diverse abilities can fully participate, lead with dignity, and have a real say in decisions that affect their lives.
November 28
Les blessures psychologiques au travail sont des dangers professionnels dont les employeurs doivent tenir compte
Une décision charnière vient appuyer ce que les travailleuses et travailleurs, l’AFPC et d’autres syndicats clament haut et fort depuis des années : les lésions professionnelles de nature psychologique sont tout aussi réelles et mortelles que les dangers physiques en milieu de travail.
November 28
L’AFPC conteste le recouvrement illégal des trop-payés Phénix par l’ARC et des agences de recouvrement
Depuis près d’une décennie, des membres de l’AFPC font les frais du fiasco Phénix. Et voilà que le gouvernement s’en prend à d’anciens fonctionnaires fédéraux : il tente en effet de recouvrer des sommes trop payées par le système de paye il y a plusieurs années – dans certains cas près de dix ans – en y mêlant l’Agence du revenu du Canada (ARC) et des agences de recouvrement privées.
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