April 13

Conférences nationales Équité : enjeux et stratégies pour réaliser l’égalité au travail

En mars dernier, plus de 500 membres des cinq groupes d’équité de l’AFPC, ainsi que leurs alliés, ont participé aux conférences nationales triennales Équité tenues à Toronto. Ils y étaient pour faire connaître leurs enjeux, améliorer leurs connaissances et élaborer des stratégies d’action pour combattre la discrimination et promouvoir l’égalité.

April 13

Les membres de l’AFPC ratifient les nouvelles conventions avec le Conseil du Trésor

Quelque 100 000 fonctionnaires, membres de l’Alliance de la Fonction publique du Canada (AFPC), ont renouvelé leurs conventions collectives avec le Conseil du Trésor. Aucune concession n’a été faite durant la dernière ronde de négociation.

April 13

PSAC members ratify new agreements with Treasury Board

Members of the Public Service Alliance of Canada working for Treasury Board have accepted new collective agreements that contain no concessions for four bargaining units representing more than 100,000 workers.

April 13

Victoire : les membres de l’Université Queen’s obtiennent des prestations pour les services de garde d’enfants

Pour la première fois dans l’histoire du Canada, des boursiers postdoctoraux obtiennent une convention collective comportant des dispositions sur les prestations pour les services de garde d’enfants.

April 13

Victory: Queen’s University members win child care benefits

For the first time in Canadian history, Postdoctoral Scholars have won a collective agreement with provisions for child care benefits.

An overwhelming majority of Postdoctoral Scholars of PSAC local 901 strongly supported the bargaining demand for child care benefits because they saw it as an equity issue. The membership’s strong strike mandate sent a very clear message to the employer: child care benefits are important and we are willing to take job actions to gain this right.

April 12

L’AFPC réclame un traitement équitable pour le personnel civil de la GRC

L’AFPC réclame donc une rencontre avec le ministre Brison pour lui demander de protéger les droits et les avantages du personnel civil de la GRC.

April 12

PSAC demands fair treatment for RCMP civilian employees

PSAC wants to meet with Minister Brison to demand that the RCMP civilian employees’ rights and benefits are protected.

April 13

Equality at work: PSAC’s National Equity Conferences discuss issues and strategies

More than 500 PSAC members from five equity groups and their allies attended the union’s triennial National Equity Conferences in Toronto last month to raise awareness, deepen their knowledge and strategize around issues of discrimination and equality.

With the theme “Equality at Work”, the five-day gathering was the second time PSAC held the conferences for all five equity groups simultaneously in one location, allowing for the cross-sharing of issues and perspectives among members from racially visible, GLBT, Aboriginal, women and disability groups and communities.

April 11

Les négociations avec Postes Canada reprennent cette semaine

Les pourparlers entre notre équipe de négociation et celle de Postes Canada ont repris en ce 11 avril et se poursuivront demain.

Pour recevoir des mises à jour sur les négociations, inscrivez-vous à la liste de diffusion du SEPC. Vous pouvez aussi consulter la page consacrée au SEPC sur notre site Web

April 11

Bargaining with Canada Post resumes this week

Our bargaining team has resumed negotiations with Canada Post Corporation, starting today April 11.

The two-day session will continue tomorrow, April 12.

To receive updates on bargaining, join the UPCE mailing list or visit the UPCE bargaining page on PSAC’s national website.

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