February 15

CRA Public Interest Commission: Recommendations do not address key bargaining issues

The Public Interest Commission (PIC) issued its report with non-binding recommendations for PSAC-UTE to reach a settlement with Canada Revenue Agency February 14. The recommendations are intended to guide the parties in negotiations and help provide an avenue to make progress towards an agreement.  

February 13

Membres à NAV CANADA : inscrivez-vous pour participer au vote de ratification!

Du 20 février au 3 mars, les membres de l’AFPC qui travaillent pour NAV CANADA auront l’occasion de voter sur l’entente de principe conclue avec l’employeur grâce au travail et au dévouement de l’équipe de négo et des membres partout au pays. Du 13 février au 3 mars, vous pourrez vous inscrire à une des assemblées d’information obligatoires.  

February 13

NAV CANADA: Registration open to cast your ratification votes!

Between February 20-March 3, PSAC-NAV CANADA members will have the opportunity to vote on the NAV CANADA tentative agreement reached with the employer due to the hard work and dedication of the NAV CANADA bargaining team and members across the country. From February 13 until March 3, registration for information sessions is available.

February 10

Reprise des négos avec le fédéral durant les votes de grève

L’AFPC et le gouvernement fédéral ont convenu de reprendre les pourparlers avec l’aide d’un médiateur indépendant, mais les votes de grève se poursuivent. L’objectif est de conclure une entente équitable pour plus de 120 000 fonctionnaires. C’est l’équipe des enjeux communs qui retournera à la table en premier, du 2 au 6 avril. Les négociations pour les groupes PA, SV, TC et EB suivront, du 11 au 14 avril.  
February 10

Negotiations set to resume with federal government as strike votes continue

As strike votes continue for more than 120,000 federal public service workers across the country, PSAC and the federal government have agreed to resume negotiations with the assistance of a third-party mediator to reach a fair contract for workers. The Common Issues bargaining team will continue talks April 2-6, followed by the PA, SV, TC, EB teams April 11-14. 

February 7

Groupe EB : le rapport de la CIP fait passer les négos à une autre étape

PSAC has received the Public Interest Commission (PIC) report for the Education and Library Science (EB) group following hearings that wrapped up on December 13. Following the same pattern as the TC PIC report and the SV PIC report, the report unfortunately does not provide clear recommendations other than a return to the bargaining table.

February 7

EB members: PIC report advances bargaining to next step

PSAC has received the Public Interest Commission (PIC) report for the Education and Library Science (EB) group following hearings that wrapped up on December 13. Following the same pattern as the TC PIC report and the SV PIC report, the report unfortunately does not provide clear recommendations other than a return to the bargaining table.

February 3

Groupe FB : le syndicat veut parler d’armes à feu et de télétravail, l’employeur de concessions  

Nouvelle année, nouveau départ pour les négos entre le Conseil du Trésor/Agence des services frontaliers du Canada (ASFC) et le groupe FB. Du 31 janvier au 2 février, les deux parties ont repris les pourparlers, suspendus depuis décembre. Au troisième et dernier jour de la séance, des membres de partout au pays se sont mobilisés pour donner un second souffle à leur équipe de négo. 
February 3

FB bargaining: Team discusses firearm and telework issues while employer pushes concessions 

The new year brought new bargaining dates for our FB team as we returned to the table with Treasury Board/Canada Border Services Agency (CBSA) from January 31 to February 2, picking up where we left off in December. With the last day of this bargaining session coinciding with the FB day of mobilization on Feb 2, the team was re-energized with support from members across the country. 
February 1

Entente de principe entre l’AFPC et NAV CANADA

C’est avec plaisir que nous vous annonçons que nous avons conclu une entente de principe avec l’employeur et remporté de nombreux gains. Ce résultat est attribuable au dévouement et à la persévérance des membres de l’équipe de négociation de NAV Canada et des personnes qui ont participé à la lutte pour obtenir un bon contrat.

Nous vous communiquerons tous les détails de l’entente avant le vote de ratification, mais en voici les grandes lignes :

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