Travail hybride : l’AFPC conteste officiellement la politique boiteuse du gouvernement
L’AFPC déposera des griefs de principe contre le Conseil du Trésor et les organismes qui ont modifié unilatéralement les conditions de travail de ses membres pendant qu’elle négocie au nom de 165 000 fonctionnaires.
Des consignes pour aider les membres à déposer des griefs individuels sont maintenant disponibles.
January 31
Parks Canada: Wages and working conditions remain top concerns
The Parks Canada bargaining team met with the employer on January 17-19 to discuss non-monetary items and to table monetary proposals to improve working conditions for more than 5,000 Parks Canada members across the country.
January 31
SV group: PIC report gives little direction
PSAC has received the Public Interest Commission (PIC) report affecting more than 10,000 members in the SV group. Hearings concluded in November and unfortunately, similar to the TC PIC report, the report provides no clear direction other than a recommendation that both parties return to the bargaining table.
January 30
PSAC is filing policy grievances over government’s flawed hybrid work plan
PSAC is filing policy grievances against Treasury Board and agencies for unilaterally imposing changes to our members’ working conditions while we’re in negotiations for 165,000 federal public service workers.
January 27
Groupe FB : le 2 février, montrez votre appui à l’équipe de négo
Avez-vous déjà eu l’impression de tourner en rond? C’est exactement ce que ressent l’équipe de négociation. Au fil de la présente ronde, il est devenu évident que la stratégie de l’ASFC ressemble au scénario du film Le jour de la marmotte : présenter sans cesse la même offre avec le même mépris.
January 27
FB bargaining: Show your support for the team on February 2
Have you ever felt stuck in a loop? Our FB bargaining team knows the feeling all too well. As mobilization ramps up for this round of bargaining, it's becoming increasingly clear that CBSA has little more to offer than a Groundhog Day-type scenario, with the same inconsiderate proposals and attitudes we've already seen countless times.
January 24
Changements aux cotisations syndicales par défaut le 1er avril document explicatif
À compter du 1er avril 2023, les cotisations par défaut de l’AFPC passent de 20 $ par paye à 35 $ pour le personnel à temps plein, et de 20 $ à 12,50 $ pour le personnel à temps partiel. Ce changement ne touche que les nouveaux membres embauchés depuis cette date qui relèvent du Conseil du Trésor (groupes EB, PA, SV, TC, FB) ou des agences comme l’ARC, Parcs Canada et l’ACIA. Il ne s’applique pas aux membres des sections locales à charte directe (SLCD) ni aux membres ayant déjà payé leurs cotisations avant le 1er avril 2023.
January 24
Changes to PSAC default dues rates, April 1: Explainer
PSAC is updating the default level of dues from $20 per pay to $35 for full time employees and from $20 to $12.50 for part-time employees as of April 1, 2023.
It will only affect new members hired on or after April 1, 2023 who work for Treasury Board (EB, PA, SV, TC, FB groups), and Agencies such as CRA, Parks Canada and CFIA. This does not apply to members in Directly Chartered Locals (DCL).
January 23
Groupe TC : le rapport de la CIP peu utile
La commission de l’intérêt public (CIP) a publié son rapport à l’issue des audiences qui ont eu lieu le 9 décembre pour le groupe TC. Malheureusement, le rapport offre peu de pistes utiles pour dénouer l’impasse et recommande plutôt aux deux parties de reprendre les négociations.
January 23
Luttons ensemble : Votes de grève pour 120 000 membres de l'AFPC
Depuis le début de la pandémie, les membres de l’AFPC, dont vous, ont été là pour la population lorsque ça comptait le plus. Que vous travailliez de la maison ou sur place, vous n’avez pas chômé.
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