July 31

Postes Canada : Notre équipe de négociation, toujours aussi déterminée

Cette semaine, notre équipe de négociation a démontré qu’elle était toujours aussi déterminée à poursuivre la négociation. Elle s’est concentrée sur les revendications en suspens et a passé beaucoup de temps en caucus à les finaliser.

Elle a aussi présenté sa position à l’employeur au sujet de la revendication sur la violence conjugale déjà à la table de négociation. Elle a également soumis une contre-offre à la proposition de l’employeur sur le régime d’assurance invalidité à court terme dans le but de remédier aux lacunes du régime actuel.

July 31

Canada Post negotiations: Our bargaining team renews focus on union demands

This week, our bargaining team focused their efforts on union proposals.  We spent a considerable amount of time in caucus finalizing our outstanding demands.

We gave the employer a presentation on domestic violence, in support of our demand currently at the table. We also countered the employer’s demand on short-term disability plan (STDP) definitions in order to address coverage shortcomings in the current plan.

July 27

La Commission des relations de travail donne raison à l’AFPC

Les membres dont les heures de travail ont été modifiées durant les négociations avec le Conseil du Trésor en 2014 auront droit à leur salaire et à leurs avantages rétroactifs grâce à une plainte déposée par le syndicat.

July 27

Labour Board upholds PSAC complaint

Members whose hours of work were changed in 2014 during bargaining with Treasury Board have won back pay and benefits after the union filed a complaint.

The Federal Public Service Labour Relations Act, like other labour laws in Canada, contains a provision that freezes the terms and conditions contained in collective agreements on the day that notice to bargain a new agreement is given. The freeze continues until a new agreement is either negotiated or awarded by an arbitrator, or until a strike takes place.

July 26

Grève à l’aéroport de Winnipeg : aidez vos consœurs et confrères

Les membres de la section locale 50600 de l’AFPC-UCET ont érigé un piquet de grève à l’aube du 24 juillet. Après sept jours de médiation, l’Administration aéroportuaire de Winnipeg a quitté la table vers 17 h 30 dimanche dernier. Nous sommes restés disponibles jusqu’à 3 h pour poursuivre la médiation, mais comme l’employeur n’a pas bougé, nos membres ont commencé le piquetage à 3 h pile.

July 26

How to support striking Winnipeg Airport workers

The members of PSAC/UCTE Local 50600 hit the picket line at the Winnipeg Airport on the morning of July 24. After seven days of intense mediation, the Winnipeg Airports Authority (WAA) walked away from the table at about 5:30 p.m. on Sunday, July 23. We remained available to the mediator until 3:00 a.m. and when no further communication was made by the employer, our members hit the picket line at 3:00 a.m. sharp.

July 25

Groupe FB : nous voulons un contrat équitable!

Pendant que le Parlement fait relâche pour l’été, les membres du Bureau national de direction du SDI de partout au pays suivent une formation en lobbying et travaillent à transmettre notre message aux députés fédéraux et députées fédérales.

Nous discutons avec les députés du travail de nos membres à l’Agence des services frontaliers du Canada et de l’importance d’obtenir un contrat qui offre la parité avec d’autres organismes d’application de la loi.

July 25

Working for a fair contract for Border Services members

While Parliament is in recess over the summer, members of CIU’s National Board of Directors across the country are taking lobbying training and bringing our message to Members of Parliament.

We’re talking to MPs about what it means to work for the Canada Border Services Agency and the importance of achieving a contract that provides parity with other law enforcement agencies.

July 19

FAQ pour les membres civils (MC) de la GRC

Membres civils à la GRC : FAQ sur la syndicalisation et autres sujets

July 19

RCMP Civilian Members: Q&A

Here’s a Q&A on unionization and other issues of concern for Civilian Members in the RCMP.

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