February 24

Four years of Phoenix: workers rally for compensation and faster progress

As the Phoenix pay disaster hits the four year mark, PSAC members across Canada are holding public protests to increase pressure for government action. Their demands are simple:

  • fair compensation for the hardships PSAC members have endured;
  • more staff and resources to prevent new issues, resolve pay problems faster, and to stabilize the system as soon as possible.

Just this past month the Public Service Employees Survey confirmed the massive impact Phoenix has had, and the large scale of problems that remain:

February 21

Phénix : nos revendications contractuelles prioritaires

Outre la question du dédommagement Phénix, l’impact des ratés du système de paye Phénix est un enjeu crucial pour toutes les unités de négociation fédérales de l’AFPC. Nos équipes de négociation exigent des protections liées à la paye dans les futures conventions collectives. Nous n’accepterons rien de moins. À mesure qu’avancent l

February 21

A list of our top Phoenix-related bargaining demands

Aside from compensation for Phoenix damages, the impact of the Phoenix pay system is a central bargaining issue for each of PSAC’s federal public service bargaining units.

February 19

Mois de l’histoire des Noirs – Nos membres à l’honneur : Sandra Griffith-Bonaparte & Antoine Gomis

PSAC's Racially Visible Action Committee (RVAC) helped Sandra cope with the harassment and discrimination she was experiencing in the workplace. Sandra vowed that when this battle was over, she would dedicate her life to helping employees by promoting and campaigning for the rights and freedoms that workers are entitled to.   

February 19

Black History Month – Celebrating our Members: Sandra Griffith-Bonaparte & Antoine Gomis

PSAC's Racially Visible Action Committee (RVAC) helped Sandra cope with the harassment and discrimination she was experiencing in the workplace. Sandra vowed that when this battle was over, she would dedicate her life to helping employees by promoting and campaigning for the rights and freedoms that workers are entitled to.   

February 19

Un dédommagement équitable pour Phénix et des augmentations salariales : les enjeux clés d’une entente pour le groupe PA, selon la CIP

Le gouvernement devra offrir aux membres de l’AFPC un meilleur dédommagement pour les ratés de Phénix et de meilleures hausses salariales s’il veut parvenir à une entente. Voilà les recommandations du rapport de la Commission de l’intérêt public (CIP) sur les enjeux communs et le groupe PA.

February 19

Phoenix damages, wage increases key to PA deal says Public Interest Commission 

The government will need to offer PSAC members more Phoenix compensation and higher wage increases if they hope to reach a deal, recommends the Public Interest Commission (PIC) report on Treasury Board common issues and the PA group bargaining unit.  

February 18

Déclaration de l’AFPC – violation de la confidentialité de données concernant des victimes de Phénix

L’Alliance de la Fonction publique du Canada est consternée d’apprendre que les renseignements personnels de plus de 69 000 fonctionnaires victimes des ratés de Phénix ont été transmis par erreur à plus de 200 employés de 62 services fédéraux.

February 18

PSAC Statement on the Phoenix victims data breach

The Public Service Alliance of Canada is alarmed to learn that the personal information of over 69,000 Phoenix victims was mistakenly shared with over 200 government employees in 62 departments across the federal public service.

February 18

Situation en cours sur le territoire des Wet’suwet’en : Déclaration de l’AFPC

Les blocages ferroviaires et les actes de solidarité nationale en appui aux chefs héréditaires Wet’suwet’en sont loin de s’essouffler. Par conséquent, nous exhortons le Premier ministre Trudeau à favoriser le dialogue entre nations pour en arriver à une solution pacifique.

Pages

Subscribe to Public Service Alliance of Canada RSS