January 8

Congé 699 : d’autres griefs de principe et une plainte en matière de droits de la personne

L’AFPC a déposé des griefs de principe contre le Conseil du Trésor, l’ACIA et d’autres agences qui ont restreint l’utilisation du congé 699 par nos membre.

January 8

699 leave: PSAC files additional policy grievances, human rights complaint

PSAC has filed policy grievances with Treasury Board, CFIA and other agencies for restricting the use of 699 leave for members.

January 5

L’AFPC et l’ACIA signent une nouvelle convention collective

PSAC and the Canadian Food Inspection Agency have signed the new collective agreement. 

January 5

PSAC and CFIA sign collective agreement

PSAC and the Canadian Food Inspection Agency have signed the new collective agreement. 

December 31

L’AFPC vous souhaite une bonne et heureuse année

Une chose est sûre cependant : peu importe ce qui arrivera, l’AFPC sera là pour vous. Nous vous souhaitons une bonne et heureuse année. ​

December 31

Have a safe and happy 2021 from PSAC

No matter what, your union will be there for you. Have a safe and happy New Year.

December 21

L’AFPC est solidaire des agriculteurs et travailleurs en Inde

L’Alliance de la Fonction publique du Canada (AFPC) est solidaire des millions d’agriculteurs et de travailleurs indiens qui s’opposent à la tentative du premier ministre Narendra Modi de privatiser et de déréglementer l’économie de l’agriculture; une économie qui fait vivre plus de la moitié de la population indienne chiffrée à 1,3 milliard de personnes.

December 21

PSAC stands in solidarity with the farmers and workers of India

PSAC stands in solidarity with the millions of farmers and workers in India that have stood up to Prime Minister Narendra Modi government’s attempt to privatize and deregulate the agricultural economy, which provides a livelihood for over half of the country’s 1.3 billion people. 

December 18

Victoire : l’AFPC-UCET obtient un règlement sur l’équité salariale avec NAV CANADA

L’AFPC-UCET et NAV CANADA sont parvenus à un règlement sur l’équité salariale visant les membres actuels et anciens de l’AFPC à l’agence. Le règlement, approuvé par la Commission canadienne des droits de la personne, s’applique aux personnes ayant occupé un poste CR-2, CR-3, CR-4 et CR-5 ou CR6, ou un poste ST-OCE-3, ST-SCY-1, ST-SCY-2 ou ST-SCY-3 entre le 1er novembre 1996 et le 30 juin 2011.

December 18

Victory: PSAC-UCTE reaches pay equity settlement with NAV CANADA

PSAC-UCTE and NAV CANADA have reached a pay equity settlement involving current and former members at the agency. The Canadian Human Rights Commission-approved settlement is applicable to employees who occupied a position in the CR2, CR3, CR4, CR5 and CR6, as well as ST-OCE-3, ST-SCY-1, ST-SCY-2, and ST-SCY-3 classifications at any time between November 1, 1996 and Jun 30, 2011.

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