June 5

PSAC calls for more measures to support workers facing child care challenges

The Canadian economy is slowly reopening but many individuals, especially women, will be unable to return to the paid workforce due to the lack of affordable and accessible child care. There has always been a serious shortage of licensed child care services but COVID-19 has made it impossible for child care centres to function at full capacity.  

June 4

Garde d’enfants en temps de pandémie : l’AFPC défend l’utilisation des congés payés 699

L’AFPC a déposé un grief de principe après que le Conseil du Trésor du Canada a modifié les lignes directrices pour restreindre la façon dont les fonctionnaires peuvent utiliser les congés payés 699 pour répondre aux besoins de garde d’enfants liés à la COVID-19.  

June 4

PSAC defends 699 leave for COVID-related child care needs

PSAC has filed a policy grievance after the Treasury Board of Canada Secretariat (TBS) changed the guidelines to restrict how public service workers can use “Other Leave With Pay” (699) to fulfill child care needs related to COVID-19.  

June 5

Célébrez la Fierté

Au cours des prochains mois, les membres et alliés des communautés LGBTQ2+ du pays vont célébrer la Fierté et raviver leur passion pour l’égalité et la justice.

June 5

Show Your Pride

Over the next few months, members and allies of the LGBTQ2+ community across the country will be celebrating Pride and recommitting to equality and justice.

June 4

Employeurs et syndicats doivent s’attaquer au racisme systémique

Cette semaine, un membre de l’AFPC a été licencié après avoir partagé une vidéo raciste moquant le meurtre de George Floyd.

Nous avons été consternés par la création et la diffusion de matériel aussi dérangeant et offensant. C’est particulièrement troublant quand on sait que l’une des personnes impliquées travaillait pour une grande agence fédérale.

June 4

Employers and unions must address systemic racism 

This week, a PSAC member was terminated after sharing a racist video that mocked the murder of George Floyd.  

We were appalled at the creation and distribution of such disturbing and offensive content. It is particularly troubling when we consider that one of the people involved, worked for a major federal institution. 

It demonstrates just how pervasive and systemic the problem of racism is.  No institution is immune. Unions, small business, large companies, public employers – we all have a great deal of work to do in order to eradicate racism.  

June 3

Rapport de l’Enquête nationale sur les femmes et les filles autochtones disparues et assassinées : peu de progrès un an plus tard

Plus d’un an s’est écoulé depuis la publication du rapport final de l’Enquête nationale sur les femmes et les filles autochtones disparues et assassinées. Beaucoup sont frustrés de l’inaction du gouvernement dans ce dossier. Le premier ministre Justin Trudeau a pourtant déclaré à l’occasion de ce premier anniversaire que de mettre fin à cette tragédie nationale était une priorité urgente pour son gouvernement.

June 3

Little progress one year after report on Missing and Murdered Indigenous Women and Girls

More than a year has passed since the final report of the National Inquiry into Missing and Murdered Indigenous Women and Girls. Many are frustrated by the government’s inaction, even though Prime Minister Justin Trudeau said on the anniversary that ending this national tragedy is an urgent priority for his government.

June 2

L’AFPC accueille officiellement ses membres d’Offshore Recruiting Services Inc.

Une cinquantaine de travailleuses et travailleurs extracôtiers qualifiés de la société Offshore Recruiting Services Inc. (ORSI) sont devenus officiellement membres de l’AFPC / UCET. En effet, au début du mois, le Conseil canadien des relations industrielles (CCRI) a délivré le certificat d’accréditation pour ce groupe.

Pages

Subscribe to Public Service Alliance of Canada RSS