December 9

Building the Canada we need

COVID-19 has been a wake-up call. The pandemic has shown us that we can—and must—find a different way of organizing our society and economy. We have an opportunity to rebuild in a way that puts people first. We can strive for a Canada that rejects austerity, inequality, racism, colonialism, and oppression and that supports peoples’ dignity, health, and well-being. This is the Canada we need.

December 10

Journée internationale des droits de la personne : contrer les effets de la COVID-19 sur les communautés marginalisées

La Journée internationale des droits de la personne est l’occasion de réaffirmer notre engagement envers les droits de la personne, ici et ailleurs dans le monde. 

Il y a soixante-douze ans, le 10 décembre 1948, les Nations Unies adoptaient la Déclaration universelle des droits de l’homme, un document révolutionnaire à l’époque.  

December 10

International Human Rights Day: Addressing the impacts of COVID-19 on marginalized communities

International Human Rights Day is a day to celebrate and recommit to advancing human rights here at home and globally.  

Seventy-two years ago, on December 10, 1948, the United Nations adopted the Declaration of Human Rights. It was a revolutionary document for the times.  

December 9

L’AFPC se bat contre le racisme

 

December 9

PSAC: A fighting union standing up to racism

 

December 8

La négociation collective, un outil pour l’équité

L’AFPC a récemment récolté deux belles victoires : le renouvellement des conventions collectives de ses 130 000 membres à la fonction publique lors d’une ronde de négociations historique, et la ratification de contrats dans bien d’autres secteurs. L’un des objectifs importants de ces rondes était de remédier aux iniquités. Voici d’autres victoires.

December 8

Promoting and supporting equity through collective bargaining

PSAC recently concluded a historical round of bargaining on behalf of 130,000 members in the federal public service and negotiated new agreements for members in many other sectors. An important goal of every round of bargaining is to address inequity—here are some recent achievements.

December 8

Un message du président national de l’AFPC, Chris Aylward

Lorsque tout s’est arrêté en mars dernier, beaucoup d’entre nous ont pensé que cette étrange situation serait temporaire. Près d’un an plus tard, une chose est claire : le retour au statu quo est hors de question. Pour remédier aux dommages considérables causés par la pandémie, et surtout à la souffrance des personnes déjà vulnérables en raison de profondes iniquités structurelles préexistantes, il ne s’agira pas de réparer les pots cassés, mais de tout reconstruire.

December 8

Message from our national president, Chris Aylward

When COVID-19 effectively shut down Canada last March, many of us thought the new and bizarre situation would be temporary. Almost a year later, it is clear there is no going back to the way things were. To address the extensive damage done by the pandemic, especially the suffering endured by those already vulnerable to harm because of deep pre-existing structural inequities, major reconstruction is what we need, not a repair job. 

December 7

L’AFPC et le SEAC tirent la sonnette d’alarme sur la crise dans les services aux vétérans

L’Alliance de la Fonction publique du Canada (AFPC) et le Syndicat des employé-e-s des Anciens Combattants (SEAC) sonnent l’alarme au sujet des problèmes de santé mentale qui persistent à Anciens Combattants Canada (ACC). Ils réclament des solutions permanentes pour aider tant les vétérans que le personnel d’ACC.

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