May 19

Important moments and leaders in Asian Canadian labour history

Asian Canadian Heritage Month is an opportunity to recognize the contributions of Asian labour activism to Canada. PSAC is proud to share some of the moments that have shaped Asian Canadian labour history. 

Racialized Asian labour part of Canada’s first colonial trade settlements 

In 1788, the first Asian workers in Canada were brought to Nuu-chah-nulth territory in British Columbia as forced labourers to build some of the first colonial British trade settlements in present day British Columbia.  

May 16

Groupe TC : les négociations atteignent un point critique

Les pourparlers approchent du point de rupture, car le Conseil du Trésor a continué de refuser de prendre en compte nos principales revendications lors des négos du 10 au 12 mai avec l’équipe des Services techniques.

May 16

TC bargaining: Negotiations nearing tipping point

Talks are close to breaking off as Treasury Board yet again failed to address our key issues during negotiations with the Technical Services bargaining team May 10-12.
May 13

Télétravail : l’AFPC sollicite un avis juridique sur les changements proposés par l’ARC

Suite à la dernière séance de négociation qui s’est terminée le 12 mai, l’équipe de négociation de l’AFPC-SEI entend obtenir un avis juridique au sujet des changements qu’envisage d’apporter l’Agence du revenu du Canada (ARC) aux modalités de télétravail.
May 13

PSAC seeking legal advice over CRA telework changes

The PSAC-UTE bargaining team is seeking legal counsel about Canada Revenue Agency’s telework plans following the latest bargaining session, May 10-12.

The PSAC-UTE bargaining team has been trying to enshrine telework protections in the collective agreement and we have made it clear we believe CRA cannot make changes around telework without the union’s consent.

May 12

Négos du groupe SV : une offre salariale indécente et des concessions, c’est non

Les pourparlers à la table du groupe SV approchent du point limite : l’offre globale qu’a présentée le Conseil du Trésor le 4 mai est remplie de concessions et reste silencieuse sur la grande majorité des principales revendications des membres.

May 12

SV Group bargaining: NO to an indecent wage offer and concessions

Negotiations at the SV Group (Operational Services) table are nearing the breaking point. The comprehensive offer presented by Treasury Board on May 4 is rife with concessions and fails to respond to the vast majority of the members’ key demands.

May 10

Bear Witness Day: Take action to support First Nations children, youth and families 

On May 10, we recognize Bear Witness Day to raise awareness for Jordan’s Principle — a child-first principle and legal rule named in memory of Jordan River Anderson that ensures First Nations children receive the same standard of social, health and educational services as the rest of the Canadian population. 
May 10

Journée de l’ourson témoin : appuyons les enfants, les jeunes et les familles des Premières Nations 

Le 10 mai, nous célébrons la Journée de l’ourson témoin pour faire connaître le Principe de Jordan. Ce principe centré sur l’enfant, qui est aussi une règle de droit, a été nommé en mémoire de Jordan River Anderson. Il inscrit le droit des enfants des Premières Nations aux mêmes services sociaux, éducatifs et de santé que l’ensemble de la population canadienne.  
May 6

Négos à Parcs Canada: c’est parti et l’équipe est prête à se battre

Après des mois de travail acharné et de consultation, l’équipe syndicale a présenté à Parcs Canada un cahier de revendications qui reflète le besoin urgent d’améliorer les conditions de travail des membres dans tout le pays.

L’employeur a pour sa part déposé une offre dans laquelle il demande des concessions à ceux et celles qui bravent la pandémie depuis plus de deux ans.

Pages

Subscribe to Public Service Alliance of Canada RSS