March 14

Le groupe PA se prépare pour la prochaine ronde de négociations 

Plus d’une centaine de membres des Services des programmes et de l’administration (groupe PA) se sont réunis à la conférence nationale sur la négociation avec le Conseil du Trésor, qui s’est tenue du 19 au 23 février derniers à Montréal, pour discuter de leurs grandes priorités et élire leur nouvelle équipe de négo. 

March 14

PA bargaining group prepares for next round of negotiations 

Over 100 PSAC members in the Program and Administrative Services (PA) group came together in Montreal from Feb. 19-23 for the Treasury Board National Bargaining Conference to discuss key priorities and elect their bargaining team for the next round of negotiations. 

March 12

Guerre tarifaire ou non, les fonctionnaires sont là pour vous!

En réponse aux tarifs imposés par les États-Unis, le gouvernement fédéral a annoncé une aide aux entreprises de 6 G$ et un assouplissement des critères d’admissibilité à l’assurance-emploi pour les personnes qui ont perdu trop d’heures de travail. Ces programmes s’ajoutent aux autres services publics indispensables que fournissent les membres de l’AFPC tous les jours. 

March 12

Public service workers ready to deliver supports in the face of tariffs

In response to the U.S. tariffs, the federal government has announced $6 billion in aid for businesses and loosening some employment insurance (EI) requirements for workers seeing fewer work hours. These programs are another example of the crucial public services that PSAC members deliver every day.

March 7

L’AFPC et le SEPC luttent pour l’avenir de Postes Canada

En réponse au conflit de travail entre Postes Canada et le Syndicat des travailleurs et travailleuses des postes, le ministre du Travail a lancé une Commission d’enquête sur les relations de travail.

March 7

PSAC and UPCE fighting for the future of Canada Post

The Industrial Inquiry Commission (IIC) was established following the bargaining dispute between Canada Post and the Canadian Union of Postal Workers (CUPW). As the Union of Postal Communications Employees (UPCE), a component of PSAC, represents many Canada Post workers and being an important stakeholder in the future of the corporation, we have submitted recommendations to the Commission.  

March 6

L’AFPC dépose un grief de principe pour freiner les mises à pied à IRCC 

L’AFPC a déposé un grief de principe contre le Conseil du Trésor, suivant la violation par Immigration, Réfugiés et Citoyenneté Canada (IRCC) de l’Appendice sur le réaménagement des effectifs dans la mise en œuvre de son programme de départ volontaire. 
March 6

PSAC files policy grievance to halt layoffs at IRCC 

PSAC has filed a policy grievance against Treasury Board over Immigration, Refugees and Citizenship Canada’s (IRCC) failure to follow the Workforce Adjustment Appendix when implementing its Voluntary Departure Program. 
March 7

Cinq générations, c’est beaucoup trop long pour atteindre l’équité salariale

Lorsqu’il est question d’égalité hommes-femmes, beaucoup croient que la bataille a été gagnée il y a longtemps.

March 7

Five generations is too long: how union action fast-tracks gender equality

The following op-ed by Sharon DeSousa, PSAC national president, was published on Rabble.ca.

When many people think about gender equity, they believe it’s a fight that’s been won long ago by our parents and grandparents.  

Pages

Subscribe to Public Service Alliance of Canada RSS