February 22

Le BFA 2018 préconise un renouvellement de la fonction publique

Aujourd’hui, le Centre canadien de politiques alternatives (CCPA) a publié son Budget fédéral alternatif 2018 (BFA) dans lequel il présente un plan durable pour bâtir une économie verte et une société plus équitable pour la population du Canada.

February 22

2018 Alternative Federal Budget calls for renewal of the Public Service

Today. the Canadian Centre for Policy Alternatives (CCPA) released its 2018 Alternative Federal Budget (AFB), putting forward a sustainable plan to deliver a green economy and a more equitable society for Canadians.

February 19

OES : les négociations se poursuivent

Notre équipe de négo a rencontré celle de l’employeur du 13 au 15 février à Ottawa.

Même si elles n’ont pas abouti, les discussions sur les questions en suspens pour nos deux unités ont été fructueuses, surtout en ce qui a trait à la sécurité d’emploi, aux horaires de travail et aux emplois temporaires. Même si rien n’a été décidé, nous avons fait beaucoup de progrès et espérons toujours conclure une entente négociée.

February 19

SSO Bargaining: Negotiations continue

Our bargaining team met with the employer in Ottawa from February 13 to 15.

The parties had productive discussions on outstanding issues for both Field and Office units, with specific focus on key clauses dealing with Job Security, Hours of Work and Term Employment. Although we reached no agreement on these items this week, the discussion was positive, and we remain optimistic that a negotiated settlement could be reached.

February 17

L'équipe de négo de Parcs Canada conclut une entente de principe

Tard hier soir, le vendredi 16 février, notre équipe de négociation de Parcs Canada a conclu une entente de principe avec l’employeur et elle recommande unanimement aux membres de l’adopter. Les beaux messages de soutien envoyés cette semaine par les membres d’un bout à l’autre du pays sur le thème de la Saint-Valentin ont encouragé l’équipe et l’ont aidé à faire des avancées dans les dossiers prioritaires.

February 17

Parks bargaining team reaches a tentative agreement

Late Friday, February 16, 2018, our Parks bargaining team reached a tentative agreement with the Agency, which the team unanimously recommends. This week, the member’s valentines themed messages of support, that poured in from throughout the country, helped our team make the gains on our priority issues. Our team thanks the membership for their solidarity throughout this lengthy round.

February 16

Les syndicats font collectivement pression sur Trudeau à l'approche du 2e anniversaire de Phénix

Les 17 syndicats représentant plus de 225 000 fonctionnaires fédéraux ont écrit au premier ministre Trudeau pour qu'il établisse un plan d'action et collabore avec les fonctionnaires fédéraux afin que ces derniers soient payés correctement et à temps.

February 16

Unions make joint plea to PM as second anniversary of Phoenix approaches

As the second anniversary of the launch of the Phoenix pay system approaches, 17 unions representing over 225,000 federal public service workers have sent a joint letter of demands to Prime Minister Justin Trudeau. The unions are asking the Prime Minister to deliver a plan to work with federal government employees to rebuild a payroll system that will pay them accurately and on time – every time.

February 15

Mis à jour : Contraceptifs et remboursements électroniques : deux victoires pour l'AFPC

L’AFPC a finalement eu gain de cause! Après une longue attente, le Régime de soins de santé de la fonction publique (RSSFP) couvrira désormais les contraceptifs non oraux. On pourra aussi envoyer des demandes de règlements électroniques (soins de la vue et services paramédicaux).

February 15

Updated: Health plan victories on birth control and new claims system

PSAC has succeeded in achieving two long-overdue improvements to the Public Service Health Care Plan (PSHCP): coverage of non-oral contraceptive methods and an electronic system for making vision care and paramedical claims.

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