June 13

Négociations à l’ACIA : l’employeur demande des concessions sur les congés de maladie

L’équipe de négociation a rencontré l’employeur du 8 au 10 juin, à Ottawa. Nous avons discuté de questions non monétaires et réglé un certain nombre de questions administratives sur lesquelles nous nous étions entendus lors de la dernière séance.

Cela dit, l’employeur nous demande de faire des concessions sur nos congés de maladie. Le Conseil du Trésor et les agences distinctes ont fait la même proposition à leurs unités de négociation, qui l’ont rejetée en bloc.

June 13

Fierté et solidarité

L’AFPC est solidaire avec les communautés GLBT et s’engage à honorer la mémoire des 49 personnes qui ont péri dans la lutte contre l’homophobie, la transphobie, le racisme et l’islamophobie. 

June 13

Pride and solidarity

PSAC stands in solidarity with GLBT communities and pledges to honour the memories of 49 people who were killed by continuing  to stand up against homophobia, transphobia, racism and Islamophobia.

June 13

Message de la présidente nationale de l’AFPC : le 8 juin, un succès retentissant

Je tiens à vous remercier, tous autant que vous êtes, d’avoir contribué à faire de notre journée nationale d’action du 8 juin une telle réussite. D’un océan à l’autre, dans les régions éloignées et dans les grandes villes, nous nous sommes exprimés d’une voix forte.

Nous avons envoyé un message clair à l’employeur : nous n’accepterons rien de moins que le respect à la table de négociation. Des promesses, c’est bien beau, mais elles doivent se traduire par un changement concret.

June 13

CFIA bargaining: Employer tables sick leave concession proposal

Our CFIA bargaining team met with the Canadian Food Inspection Agency June 8-10 in Ottawa. We continued discussions on non-monetary proposals and signed off on a number of administrative and house cleaning items that were agreed to last session.

The employer tabled the Treasury Board (TB) proposal on sick leave / short -term disability plan. This proposal is concessionary in nature and has been rejected by all bargaining agents in the core public service, as well as separate agencies.

June 13

Message from PSAC National President: June 8 a resounding success

I want to thank everyone who came out on June 8 to make our National Day of Action the overwhelming success that it was. In every province and territory of our country, in isolated outposts, in rural communities and in major city centres, we spoke with one united and powerful voice.

Together, we sent a loud and clear message to the employer. Respect us, and respect our bargaining teams. We will accept nothing less. We are done with waiting for the “sunny ways” which we’ve been promised to translate into meaningful change at the bargaining table.

Respect

L’AFPC boycotte la Semaine de la fonction publique

L’AFPC incite ses membres à boycotter la Semaine nationale de la fonction publique qui se déroulera du 12 au 18 juin cette année. 

Respect

PSAC encourages members to boycott Public Service Week

PSAC is calling on members to boycott the government’s National Public Service Week to be held June 12-18 this year.

June 10

Loi fédérale sur l’équité salariale : bientôt une réalité

Le Comité spécial sur l’équité salariale de la Chambre des communes recommande l’adoption d’une loi proactive sur l’équité salariale, qui s’appliquerait tant au secteur public qu’au secteur privé.

June 10

Des milliers de membres de l’AFPC exigent du gouvernement qu’il négocie de bonne foi

Partout au pays, des milliers de membres de l’AFPC ont dit clairement au gouvernement fédéral qu’ils s’attendent à des négociations justes

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