L’AFPC exhorte le Régime de retraite de la fonction publique à se retirer des soins de longue durée
Le président national de l’AFPC, Chris Aylward, a demandé à Investissements PSP de céder Revera Inc. au secteur public. Revera Inc. est le deuxième plus grand réseau privé d’établissements de soins de longue durée du pays.
May 26
PSAC calls on public service pension plan to pull out of the business of long-term care
PSAC National President Chris Aylward has called on Public Sector Pension Investments (PSP) to end its investment in Revera Inc. and instead put the second largest Canadian network of for-profit long-term facilities under public ownership and control.
May 22
La pandémie n’empêche pas les membres du Service de police d’Anishinabek d’aller au-delà de leur devoir
La crise de la COVID-19 les a amenés à servir la population autrement.
May 22
Pandemic won’t stop PSAC members with the Anishinabek Police Service from going above and beyond
The COVID-19 crisis has led APS officers to serve their communities in novel ways.
May 15
L’AFPC recrute les stagiaires postdoctoraux de l’École de technologie supérieure
Les 50 stagiaires postdoctoraux de l’École de technologie supérieure sont récemment passés dans le camp des syndiqués, marquant ainsi une autre belle victoire de l’AFPC. Le Tribunal administratif du travail (TAT) du Québec a émis le certificat d’accréditation le 22 avril.
May 15
Postdoctoral fellows at École de technologie supérieure are PSAC’s newest members
In another organizing victory, 50 salaried postdoctoral fellows from the École de technologie supérieure (ÉTS) have won union representation. On April 22, Quebec’s labour tribunal granted the group union certification.
The work continues towards forming a second ÉTS bargaining unit. PSAC is in front of the labour tribunal to obtain a union certificate for an additional 80 ÉTS research professionals.
May 14
Négos FB : les membres de l’ASFC au front de la COVID-19 méritent mieux
Les membres de l’AFPC-SDI affectés aux services frontaliers continuent de jouer un rôle essentiel dans la lutte contre la COVID-19 en rapatriant nos compatriotes et en contrôlant les voyageurs qui entrent au pays.
Or, l’ASFC refuse toujours d’améliorer la convention collective de plus de 9 000 hommes et femmes qui travaillent comme agents des services frontaliers, enquêteurs et employés de l’administration centrale, malgré le dévouement dont ils font preuve jour après jour.
May 14
FB bargaining: CBSA members on the front lines of COVID-19 deserve better
PSAC/CIU Border Services members continue to play a pivotal role in Canada’s response to COVID-19, repatriating Canadians returning home from abroad and screening travellers at the border.
Despite their ongoing efforts, CBSA management still refuses to make meaningful progress towards a new collective agreement for more than 9,000 border services officers, investigators and headquarters staff.
May 14
Négos à l’ACIA : À l’audience de la CIP, l’AFPC réclame de meilleures conditions de travail
L’audience s’est déroulée alors que nos membres continuent de travailler pour assurer l’approvisionnement sécuritaire des aliments, et ce, malgré les conditions de travail dangereuses créées par la pandémie.
May 14
CFIA bargaining: PSAC presses for improvements to working conditions at PIC hearing
The hearing took place as PSAC members at CFIA continue working in the dangerous conditions created by the COVID-19 pandemic.
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