June 9

L’AFPC conteste l’interdiction des signes religieux au Québec

L’AFPC a déposé une demande d’intervention dans une contestation judiciaire de la Loi sur la laïcité de l’État, une loi discriminatoire qui porte atteinte aux droits de la personne des membres de l’AFPC et des fonctionnaires québécois.

June 9

PSAC backs constitutional challenge to Quebec’s ban on religious symbols

PSAC has filed an application to intervene in the constitutional challenge against Quebec’s discriminatory religious symbols legislation, Bill 21, which infringes on the human rights of PSAC members and Quebec public service workers. 

June 5

L’AFPC réclame plus d’aide pour les services de garde

L’économie canadienne reprend tranquillement, mais bien des personnes, surtout des femmes, ne pourront retourner au travail faute de services de garde abordables et accessibles. Il y a toujours eu un manque criant de services de garde agréés, mais la pandémie empêche maintenant les garderies de fonctionner à pleine capacité. 

June 5

PSAC calls for more measures to support workers facing child care challenges

The Canadian economy is slowly reopening but many individuals, especially women, will be unable to return to the paid workforce due to the lack of affordable and accessible child care. There has always been a serious shortage of licensed child care services but COVID-19 has made it impossible for child care centres to function at full capacity.  

June 4

Garde d’enfants en temps de pandémie : l’AFPC défend l’utilisation des congés payés 699

L’AFPC a déposé un grief de principe après que le Conseil du Trésor du Canada a modifié les lignes directrices pour restreindre la façon dont les fonctionnaires peuvent utiliser les congés payés 699 pour répondre aux besoins de garde d’enfants liés à la COVID-19.  

June 4

PSAC defends 699 leave for COVID-related child care needs

PSAC has filed a policy grievance after the Treasury Board of Canada Secretariat (TBS) changed the guidelines to restrict how public service workers can use “Other Leave With Pay” (699) to fulfill child care needs related to COVID-19.  

June 5

Célébrez la Fierté

Au cours des prochains mois, les membres et alliés des communautés LGBTQ2+ du pays vont célébrer la Fierté et raviver leur passion pour l’égalité et la justice.

June 5

Show Your Pride

Over the next few months, members and allies of the LGBTQ2+ community across the country will be celebrating Pride and recommitting to equality and justice.

June 4

Employeurs et syndicats doivent s’attaquer au racisme systémique

Cette semaine, un membre de l’AFPC a été licencié après avoir partagé une vidéo raciste moquant le meurtre de George Floyd.

Nous avons été consternés par la création et la diffusion de matériel aussi dérangeant et offensant. C’est particulièrement troublant quand on sait que l’une des personnes impliquées travaillait pour une grande agence fédérale.

June 4

Employers and unions must address systemic racism 

This week, a PSAC member was terminated after sharing a racist video that mocked the murder of George Floyd.  

We were appalled at the creation and distribution of such disturbing and offensive content. It is particularly troubling when we consider that one of the people involved, worked for a major federal institution. 

It demonstrates just how pervasive and systemic the problem of racism is.  No institution is immune. Unions, small business, large companies, public employers – we all have a great deal of work to do in order to eradicate racism.  

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