September 23

Gender equity: Why women’s mentorship matters

In this video, PSAC Atlantic Regional Executive Vice-President Colleen Coffey, who is also responsible for PSAC’s women’s portfolio, shares what mentorship means to her.
September 22

Équité entre les genres : ce que signifie l'inclusion

Dans cette vidéo, Anika Peterson-Deeprose, membre de l’AFPC-SEIC, explique ce qu’est l’inclusion du point de vue d’une jeune travailleuse queer.  

September 22

Gender equity: What it means to be inclusive

In this video, PSAC-CEIU member Anika Peterson-Deeprose explains what inclusion means to her, as a queer woman and young worker. 
September 22

Équité entre les genres : l'importance du leadership des femmes

Dans cette vidéo, la vice-présidente nationale de l’AFPC, Sharon DeSousa, nous explique de ce que le leadership signifie pour elle et la raison pour laquelle elle s’engage à éliminer les obstacles et à bâtir un mouvement syndical plus inclusif et plus équitable.
September 22

Gender equity: Why women’s leadership matters

In this video, PSAC National Vice President Sharon DeSousa shares what leadership means to her and why she’s committed to breaking down barriers and building a more inclusive and equitable labour movement. 

September 21

Groupe EB : bonification des congés et horaires flexibles discutés à la table

Lors des pourparlers avec le Conseil du Trésor du 14 au 16 septembre, l’équipe du groupe EB (Enseignement et Bibliothéconomie) s’est attardée à la bonification des congés et aux modalités de travail flexibles.

September 21

EB group: Team discusses expanded leave, flexible work

The Education and Library Science (EB) bargaining team focused on expanding a range of leave options and potential flexible work arrangements during talks with Treasury Board September 14-16.

September 17

Groupe TC : travail flexible, santé et sécurité au menu des discussions 

L’équipe de négociation du groupe Services techniques (TC) et le Conseil du Trésor ont poursuivi les négociations du 14 au 16 septembre. 
 
Les discussions ont porté uniquement sur les importante questions non pécuniaires. L’équipe de négociation entend faire des progrès à ce chapitre avant d’entamer les discussions sur les salaires et autres dispositions pécuniaires.
 
Voici quelques-unes des questions prioritaires.

September 17

TC group: Team discusses flexible work, health and safety

The Technical Services (TC) bargaining team met with the Treasury Board September 14-16 to continue negotiations.

Only non-monetary issues were discussed this round. The bargaining team is looking to make progress on these important issues before moving into discussions around wages and other monetary changes.

Some issues the bargaining team is prioritizing include:

September 17

Rappel : nous sommes à quelques jours de la fin du vote de ratification 

Il reste moins d’une semaine pour voter sur l’entente de principe. Vous avez jusqu’au jeudi 23 septembre, 14 h (HAE), pour le faire.  

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