December 9

Négos à Parcs Canada : pas de mandat de l’employeur, pas de progrès

L’équipe de négo représentant nos membres à Parcs Canada a rencontré l’employeur pour une troisième fois du 22 au 24 novembre. Elle s’est présentée à la table dotée d’un mandat précis, prête à discuter d’une quarantaine de revendications ayant toutes un but commun : améliorer les conditions de travail.

December 9

Remote work must be negotiated at the bargaining table 

Speculation about an imminent announcement that would mandate all federal public service workers to return to workplaces a minimum of 2-3 days per week are deeply concerning and have serious implications for more than 165,000 PSAC members.  

December 9

Parks Canada bargaining: No Employer mandate means no progress

The Parks Canada bargaining team met with the employer for our third three-day session November 22-24. The team came prepared with a clear mandate from members to discuss more than 40 proposals to advance a clear mandate to improve conditions for workers.

December 7

Retards aux frontières : l’AFPC et le SDI lancent une campagne nationale

On compte sur nos agentes et agents des services frontaliers pour nous garder en sécurité, mais le manque chronique de personnel et les systèmes inefficaces les empêchent de bien faire leur travail. Comme le gouvernement refuse d’embaucher plus de gens, la file d'attente risque d’être particulièrement longue aux douanes des aéroports et des frontières terrestres durant le temps des Fêtes.

December 7

Solve border delays: PSAC and CIU launch national campaign

We count on border officers to keep us safe and secure but chronic understaffing and ineffective technology are making it impossible for workers at the border to do their jobs safely and effectively. Despite efforts to push the government to address staffing issues, this holiday season, travellers will encounter frustrating waits at airports and land crossings. 

December 5

Il est grand temps de revoir le projet de loi sur la protection des dénonciateurs

Mona Fortier, présidente du Conseil du Trésor, a récemment annoncé que le gouvernement fédéral allait revoir la Loi sur la protection des fonctionnaires divulgateurs d’actes répréhensibles. L’AFPC reconnaît qu’il est en effet primordial de se doter d’une solide stratégie pour bien protéger les dénonciateurs et veiller aux intérêts de la population en matière de santé publique, d’environnement et de sous-traitance de projets et de services clés.

December 5

Review of whistleblower legislation long overdue

PSAC acknowledges Treasury Board president Mona Fortier recently announced  that another review of whistleblower protection legislation will be undertaken. A robust and effective whistleblower protection strategy is critical to protecting the public in areas such as public health, the environment, and contracts for key projects and services.

December 2

La violence fondée sur le genre : un grave problème qui perdure 

Le 6 décembre, Journée nationale de commémoration et d’action contre la violence faite aux femmes, nous honorons la mémoire des 14 femmes tuées à l’École Polytechnique de Montréal. Bien que cette tragédie se soit produite il y a 33 ans, il existe toujours un manque criant de protection pour les femmes : au Canada, une femme est tuée par son partenaire intime tous les six jours, et le taux d’homicides chez les femmes autochtones est presque sept fois plus élevé que chez les autres femmes. 

December 2

Membres des OES : inscrivez-vous aux assemblées d’informations virtuelles

L’équipe de négo des Opérations des enquêtes statistiques (OES) organise des assemblées d’informations virtuelles au sujet de la récente décision arbitrale.

December 2

Défaite de la loi 124 : une victoire à défendre jusqu’au bout

Dans une importante victoire pour tous les travailleurs et travailleuses, la Cour supérieure de l’Ontario a invalidé la Loi de 2019 visant à préserver la viabilité du secteur public pour les générations futures (projet de loi 124). Cette loi compromettait le droit à la libre négociation collective inscrit dans la Charte canadienne des droits et libertés et reconnu par la Cour suprême.

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