May 13

PSAC seeking legal advice over CRA telework changes

The PSAC-UTE bargaining team is seeking legal counsel about Canada Revenue Agency’s telework plans following the latest bargaining session, May 10-12.

The PSAC-UTE bargaining team has been trying to enshrine telework protections in the collective agreement and we have made it clear we believe CRA cannot make changes around telework without the union’s consent.

May 12

Négos du groupe SV : une offre salariale indécente et des concessions, c’est non

Les pourparlers à la table du groupe SV approchent du point limite : l’offre globale qu’a présentée le Conseil du Trésor le 4 mai est remplie de concessions et reste silencieuse sur la grande majorité des principales revendications des membres.

May 12

SV Group bargaining: NO to an indecent wage offer and concessions

Negotiations at the SV Group (Operational Services) table are nearing the breaking point. The comprehensive offer presented by Treasury Board on May 4 is rife with concessions and fails to respond to the vast majority of the members’ key demands.

May 10

Bear Witness Day: Take action to support First Nations children, youth and families 

On May 10, we recognize Bear Witness Day to raise awareness for Jordan’s Principle — a child-first principle and legal rule named in memory of Jordan River Anderson that ensures First Nations children receive the same standard of social, health and educational services as the rest of the Canadian population. 
May 10

Journée de l’ourson témoin : appuyons les enfants, les jeunes et les familles des Premières Nations 

Le 10 mai, nous célébrons la Journée de l’ourson témoin pour faire connaître le Principe de Jordan. Ce principe centré sur l’enfant, qui est aussi une règle de droit, a été nommé en mémoire de Jordan River Anderson. Il inscrit le droit des enfants des Premières Nations aux mêmes services sociaux, éducatifs et de santé que l’ensemble de la population canadienne.  
May 6

Négos à Parcs Canada: c’est parti et l’équipe est prête à se battre

Après des mois de travail acharné et de consultation, l’équipe syndicale a présenté à Parcs Canada un cahier de revendications qui reflète le besoin urgent d’améliorer les conditions de travail des membres dans tout le pays.

L’employeur a pour sa part déposé une offre dans laquelle il demande des concessions à ceux et celles qui bravent la pandémie depuis plus de deux ans.

May 6

Parks Canada team geared up for a fight as bargaining kicks off

Following months of hard work and consultation, our Parks Canada team presented a package of proposals that reflects the urgent need for improved working conditions for our members across the country.

In response, the employer tabled a package of demands full of concessions to workers who have been on the frontlines of the pandemic for more than two years.

May 6

C’est le temps de vous inscrire : Jeunes travailleuses et travailleurs, parlons mobilisation!

Vous êtes membre de l’AFPC? Vous avez 35 ans ou moins? Joignez-vous à d’autres membres de partout au pays à l’occasion d’une table ronde, où vous en apprendrez davantage sur la mobilisation et le rôle essentiel des jeunes lorsqu’il est question de moyens de pression, de mesures de grève et de renforcement du pouvoir syndical.

May 6

Register now: Young workers, let’s talk about mobilization

Are you a PSAC member aged 35 and under? Join members from across the country to learn more about mobilization, and to talk about the essential role young workers play in job action, strikes, and organizing to build strike capacity. 

May 6

Négos du groupe PA : le Conseil du Trésor fait fi des enjeux importants relatifs à la rémunération et à l’équité

Les négociations à la table du groupe PA approchent du point limite : l’offre globale qu’a présentée le Conseil du Trésor, le 28 avril, est remplie de concessions et reste silencieuse sur la plupart des principales revendications de l’équipe.

Pages

Subscribe to Public Service Alliance of Canada RSS