Éducation et expérience :

• Expérience significative au sein du mouvement syndical et/ou de justice sociale.

Connaissances :

• Connaissances des questions syndicales et sociales ;
• Connaissances de la structure politique et opérationnelle de l’AFPC ;
• Bonne connaissance de la technologie informatique de base.

Capacités :

• On s’attend à ce que les candidates et candidats manifestent leur engagement à l’égard des principes du syndicalisme et de la justice sociale ;
• Aptitude à analyser, à appliquer, à expliquer et à interpréter les conventions collectives, les lois en matière d'emploi et les politiques et directives de l'employeur ;
• Aptitude à inspirer, à motiver et à organiser des groupes en vue de réaliser des buts et objectifs collectifs ;
• Aptitude à élaborer et à animer des cours de formation syndicale selon les principes et les pratiques de l’éducation populaire ;
• Aptitude à élaborer du matériel de formation syndicale ;
• Compétences en langue seconde selon le niveau du Cadre européen commun de référence pour les langues (CECR) précisé ci-dessus.
• Aptitude manifeste à résoudre des conflits et des problèmes ; capacité de travailler en équipe et de faire preuve de leadership dans des circonstances souvent stressantes et délicates sur le plan politique ;
• Aptitude à élaborer des plans stratégiques et à les concrétiser. 

Aptitudes personnelles :

• Grande motivation personnelle et sens de l’initiative ;
• Jugement sûr.

Pour une description de travail détaillée, consultez le syndicatafpc.ca/carrieres-lafpc