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Sous la direction du coordonnateur ou de la coordonnatrice régional‑e et à titre de membre d’une équipe régionale qui comprend d’autres employés du bureau régional, le Conseil de région et des organisations régionales syndicales telles que les conseils régionaux, le représentant ou la représentante régional‑e bâtit le syndicat et favorise la solidarité des membres par la prestation de programmes et de services syndicaux dans la région. La représentante ou le représentant régional - santé et sécurité est chargé de coordonner le programme de santé et de sécurité de l’AFPC dans la région en donnant de la formation et en prodiguant des conseils aux membres.
- Une grande expérience en santé et sécurité et au sein du mouvement syndical ou du mouvement de justice sociale;
- Une bonne connaissance des lois sur l'indemnisation des accidentés du travail des trois territoires du nord et de la Partie II du Code canadien du travail;
- Une adhésion manifeste aux principes du syndicat et de la justice sociale;
- Une connaissance des questions syndicales et sociales;
- Une connaissance de la structure politique et opérationnelle de l'AFPC;
- Une aptitude à analyser, appliquer, expliquer et interpréter les conventions collectives, les lois sur l'emploi, de même que les politiques et directives patronales;
- Une aptitude à inspirer, motiver et organiser des groupes en vue d'atteindre des buts et objectifs collectifs;
- Une aptitude à animer des cours de formation syndicale;
- Une aptitude à développer du matériel de formation syndicale;
- Une aptitude à communiquer de vive voix et par écrit en anglais avec les travailleuses et travailleurs qui occupent divers postes et qui ont divers antécédents;
- Une aptitude à créer et à mettre en oeuvre des plans stratégiques;
- Un degré élevé de motivation personnelle et d'initiative;
- Un bon jugement, une aptitude manifeste en matière de résolution de problèmes, de conflits, un bon esprit d'équipe et du leadership dans des circonstances souvent stressantes et délicates d'un point de vue politique;
- Une connaissance de base de la technologie informatique.
Une description de travail détaillée peut être obtenue en visitant :http://syndicatafpc.ca/perspectives-decarriere-lafpc ou, sur le document ci joint.
The PSAC is committed to employment equity and is actively seeking to ensure a representative workforce. We encourage applications from members of equity seeking groups.
