Négociatrice régionale - Halifax

Salary: 
97 763 $ à 110 035 $ (salaire expiré)
Employment type: 
Indeterminate
Location: 
Halifax
Closing Date: 
Wed, 09 Dec 2020 15:30 EST
English requirements: 
Comprehension
Spoken
Written
Employment equity designation: 
Designated
Target groups: 
Women
Search area: 
Employees of PSAC, Components, and PSAC Holdings Ltd
Members giving PSAC membership number
General public
Competition Number: 
2110-0010A-020

Branch/Section

DO NOT USE Collective Bargaining Branch

Group

Unifor 2025
Classification: 
Band 12
Purpose of position: 

Sous la direction de la coordonnatrice ou du coordonnateur de la section des négociations, la négociatrice ou le négociateur régional fait fonction de porte-parole principal et de présidente ou de président des équipes de négociation de l’AFPC pour les unités de négociation des secteurs public fédéral et privé ainsi que des secteurs de compétence provinciaux et territoriaux.

En outre, elle ou il représente l’AFPC lors de processus de règlement des différends par un tiers, tels que la conciliation, l’arbitrage et la médiation, en tenant compte des lois fédérales et provinciales en matière de travail et des Statuts, Règlements et politiques de l’AFPC. La négociatrice ou le négociateur régional offre également des conseils et un encadrement aux comités de négociation collective, aux dirigeantes et dirigeants élus et aux membres de l’AFPC concernant les questions liées à la négociation collective, y compris les stratégies de grève et l’interprétation des conventions collectives.

Qualifications: 

Études et Expériences :

  • Grade universitaire dans un domaine lié aux relations de travail ou expérience considérable dans le domaine des relations de travail;
  • Expérience poussée dans le domaine des négociations dans les secteurs public ou privé.

Connaissances :

  • Connaissance approfondie du processus et de la pratique de la négociation collective, y compris les techniques de négociation, la formulation du libellé des conventions, de même que de la dynamique de groupe;
  • Connaissance approfondie des techniques de représentation;
  • Connaissance approfondie des principes et pratiques des relations de travail et des lois et règlements pertinents;
  • Connaissance de l’organisation et de la structure de la fonction publique fédérale, d’organismes et de sociétés de la Couronne;
  • Connaissance des Statuts, Règlements, politiques et objectifs de l’AFPC;
  • Connaissance du mouvement syndical et des principes d’équité, et engagement à cet égard.

Capacités :

  • Aptitude à communiquer verbalement et par écrit en anglais.

Qualités Personnelles :

  • Engagement du mouvement syndical et des principes d’équité.

Une description de travail détaillée peut être obtenue en visitant :http://syndicatafpc.ca/perspectives-de-carriere-lafpc   ou, sur le document ci joint.

Attachments: 
PDF icon jd_final_regional_negotiator.pdf

The PSAC is committed to employment equity and is actively seeking to ensure a representative workforce. We encourage applications from members of equity seeking groups.

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