Rémunération des enseignantes et enseignants ED-EST qui travaillent sur 12 mois : L’AFPC dépose sa proposition

Le 1er juin 2018, le comité mixte sur la rémunération des enseignants du groupe ED-EST qui travaillent 12 mois par année s’est réuni pour la deuxième fois à Ottawa. Lors de cette réunion, nous avons déposé notre proposition concernant un nouveau taux de rémunération national pour ces travailleurs et travailleuses. Les membres du comité de l’employeur ont promis d’évaluer correctement la proposition et d’y répondre.

Cette réunion marque la première étape vers la négociation et la détermination d’un salaire national pour les enseignants dont l’année de travail s’étend sur 12 mois. Le travail du comité mixte est essentiel à la ronde de négociation en cours depuis le 29 mai. À la lumière de ses recherches et analyses, le comité proposera aux parties à la négociation des rajustements salariaux appropriés.

Nous attendons impatiemment une réponse de l’employeur, que nous espérons rencontrer très bientôt afin de poursuivre les discussions.

Si vous avez des questions sur le sujet, n’hésitez pas à communiquer avec nous.

Voici la liste des membres de la partie syndicale du comité :

Michel St-Amour, Établissement de Mission (Mission, C.-B.)
Arliss Chute Ibsen, Établissement de Bowden (Innisfail, Alberta)
Doug Mason, Établissement de Joyceville (Kingston, Ontario)
Yorgo Yumukoglu, Centre fédéral de formation (Laval, Québec)
Rod Crowe, Établissement de Springhill (Springhill, N.-É.)
Mathieu Brûlé, négociateur (coprésident)
Shawn Vincent, agent de recherche

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June 6, 2018
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