November 16

2017 PSAC National Equity Conferences

The 2017 PSAC NATIONAL EQUITY CONFERENCES will be held March 24 to 28, 2017 at the Sheraton Centre Toronto Hotel.

November 17

Trans Day of Remembrance

On the Trans Day of Remembrance, November 20th, PSAC commemorates the trans, two-spirit and non-binary people who have lost their lives to transphobic violence. We also honour those who continue to face violence and discrimination as they work for more just and inclusive communities.

November 17

Journée du Souvenir trans

Le 20 novembre, Journée du souvenir trans, l’AFPC tient à commémorer les personnes trans, bispirituelles et non binaires victimes de transphobie qui ont perdu la vie. Nous saluons également ceux et celles qui, jour après jour, subissent violence et discrimination et luttent pour obtenir un traitement plus juste et inclusif dans notre société.

 

November 16

Le groupe SV ne baisse pas les bras

Au début novembre, l’équipe de négociation du groupe SV a passé six jours en face à face avec le Conseil du Trésor pour renouveler la convention collective. 

Nous étions prêts à mettre les bouchées doubles pour régler ces questions et conclure une entente équitable. Mais l’équipe de l’employeur ne l’était pas. 

Au cours de ce marathon, nous avons passé énormément de temps à attendre des réponses de l’employeur. Au bout du compte, il n’y a eu que peu de progrès sur les enjeux prioritaires du groupe SV.  

November 16

Les négos du groupe EB progressent lentement

Du 4 au 9 novembre derniers, les parties ont mené un marathon de négociation. L’équipe EB en est ressortie insatisfaite des propositions de l’employeur concernant la rémunération, la valorisation du travail et le respect des fonctionnaires. L’offre globale ne cadre pas non plus avec nos revendications pécuniaires prioritaires, sans compter qu’elle vise à supprimer des dispositions protectrices de la convention collective.

November 16

SV bargaining: Continuing to seek improvements

The bargaining team for the SV group spent six days with Treasury Board in early November, pushing for a new collective agreement.

While the union was ready and prepared during this week of bargaining to work late, resolve key issues and get a fair deal, the Treasury Board bargaining team was not fully prepared to address critical issues.

After a week of bargaining, much of which was spent waiting for the Employer to respond, limited movement was made on the core issues that are still outstanding for the SV Group. 

Priority SV outstanding issues

November 16

Neuf jours de négociation entre le SDI/AFPC et l’ASFC

Notre équipe de négociation pour le groupe Services frontaliers a rencontré les équipes de l’ASFC et du Conseil du Trésor en vue du renouvellement de notre convention collective

November 16

FB bargaining team spends nine days in talks with CBSA

Our CIU/PSAC bargaining team for Border Services spent nine days in talks with the CBSA and Treasury Board for a new collective agreement

November 16

Négos du groupe PA : l’employeur se traîne les pieds

Dès la reprise des pourparlers, qui ont duré du 1er au 9 novembre dernier, l’équipe de négociation du groupe PA a constaté que le mandat de l’employeur n’avait pratiquement pas changé.

Des gains modestes

Il y a quand même de bonnes nouvelles à signaler. D’abord, les parties se sont entendues sur les modifications apportées à deux articles : congé de deuil et congé pour obligations familiales.

November 16

Peu de progrès à la table du groupe TC

Notre équipe de négociation du groupe TC et celle du Conseil du Trésor se sont rencontrées pendant six jours en vue d’en arriver à une entente

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