April 21

Jour de la Terre : le gouvernement libéral doit faire mieux

22 avril – Jour de la Terre

Il y a un an, le gouvernement canadien se ralliait à 194 pays pour signer l’Accord de Paris sur les changements climatiques. Ces pays s’engageaient ainsi à limiter l’augmentation de la température moyenne mondiale bien au-dessous de 2 °C et à s’adapter aux défis que posent les changements climatiques.

Les libéraux ont fait des promesses : consulter les Premières Nations au sujet des pipelines et de l’extraction de ressources; et mettre fin aux avis d’ébullition de l’eau dans toutes les communautés des Premières Nations au pays d’ici 2021.

April 21

Earth Day: Liberal government must do more

April 22 is Earth Day.

One year ago, the Canadian government, along with 194 other countries, signed the Paris climate change agreement. By signing, Canada and other countries agreed to limit global warming to well below 2 degrees Celsius and to adapt to climate change impacts.

The Liberals have also promised to consult First Nations on pipelines and resource extraction and to end boil water advisories in First Nation communities across the country by 2021.

April 20

Phénix: L'AFPC réclame une indemnisation pour préjudice aux employés touchés

L’AFPC ne ménage aucun effort pour régler les problèmes associés à Phénix afin que ses membres fonctionnaires fédéraux soient payés à temps et correctement. Nous demandons au gouvernement qu’il trouve des solutions aux difficultés que nos membres continuent à subir.

L’AFPC rencontre régulièrement des porte-parole de l’employeur pour leur faire part des préoccupations des membres et collabore avec eux pour trouver des solutions concrètes.

Récemment, l’AFPC a réclamé ce qui suit pour les fonctionnaires touchés par Phénix :

April 20

Phoenix: PSAC demands compensation for hardship to affected employees

PSAC is doing everything in its power to ensure that the pay system is fixed so that our members in the federal public service get paid correctly and on-time. We are also demanding the government address the difficulties our members are facing because of Phoenix.

PSAC meets regularly with the employer to advance the concerns of our members and to find concrete solutions.

Most recently, PSAC has demanded that employees affected by Phoenix be:

April 19

Négociations concernant le Régime de soins dentaires

Après un vaste sondage mené auprès des membres de l’AFPC visés par le Régime de soins dentaires de la fonction publique, nous avons entamé des négociations avec l’employeur en vue d’améliorer notre Régime. Nous avons présenté nos revendications initiales et serons de retour à la table en mai.

Nous nous attendons à ce que le Régime soit bonifié pour tenir compte de vos besoins futurs. 

Il s’agit d’un processus distinct du processus de négociation de notre convention collective. En cas d’impasse, nous pouvons recourir à l’arbitrage exécutoire.

April 19

Dental Care Plan Negotiations

After an extensive survey of all members covered by the PSAC Public Service Dental Plan, we are going to the table to negotiate improvements to our Dental Plan. We have tabled our initial proposals and will be back at the table in May. 

We expect for the Plan to be improved and updated to reflect your needs going forward. 

This is a separate negotiations process from the one that we are using for our collective agreement.  If we are unable to get to an agreement, we have access to binding arbitration. 

We have tabled the following improvements:

April 18

Postes Canada s’attaque à la sécurité d’emploi. L’AFPC-SEPC demande des explications

Les 11 et 12 avril derniers, l’AFPC a rencontré Postes Canada.

Nous avons posé beaucoup de questions à l’employeur concernant sa proposition visant à modifier en profondeur les dispositions sur la sécurité d’emploi de notre convention collective. D’ailleurs, nous aimerions bien savoir ce que vous en pensez. Écrivez-nous à Nego2017upce-sepc@psac-afpc.com.

April 18

PSAC-UPCE questions Canada Post’s proposed concessions on job security

Our bargaining team met with the Canada Post Corporation on April 11 and 12, 2017.

We spent some time questioning the Corporation about their intent with regard to their proposed overhaul of our current Job Security provisions. We are still very interested in receiving feedback on this proposal by emailing Nego2017upce-sepc@psac-afpc.com .

April 13

Conférences nationales Équité : enjeux et stratégies pour réaliser l’égalité au travail

En mars dernier, plus de 500 membres des cinq groupes d’équité de l’AFPC, ainsi que leurs alliés, ont participé aux conférences nationales triennales Équité tenues à Toronto. Ils y étaient pour faire connaître leurs enjeux, améliorer leurs connaissances et élaborer des stratégies d’action pour combattre la discrimination et promouvoir l’égalité.

April 13

Les membres de l’AFPC ratifient les nouvelles conventions avec le Conseil du Trésor

Quelque 100 000 fonctionnaires, membres de l’Alliance de la Fonction publique du Canada (AFPC), ont renouvelé leurs conventions collectives avec le Conseil du Trésor. Aucune concession n’a été faite durant la dernière ronde de négociation.

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