February 27

Bargaining with Parks Canada postponed

Due to scheduling conflicts, our bargaining session with Parks Canada scheduled for January 2017 has been postponed to March 28 to 30, 2017. We will have a bargaining update at the end of that session.

February 27

Délégation des groupes d'équité à l’assemblée générale du CTC 2017

La 28e Assemblée générale statutaire du Congrès du travail du Canada aura lieu du 8 au 12 mai 2017 à Toronto. Comme dans les années précédentes, l’AFPC couvrira tous les frais d’au plus dix personnes pour représenter les cinq groupes d’équité

February 27

CLC Convention 2017: Selection of PSAC equity delegates

The 28th Constitutional Convention of the Canadian Labour Congress (CLC) will be held May 8 – 12, 2017, in Toronto.  As in previous years, the PSAC will be fully funding up to ten delegates to represent PSAC’s five equity groups

February 27

FAQ sur l'entente de principe pour le groupe EB

L’AFPC prépare en ce moment les trousses de ratification pour le groupe EB. Vous y trouverez les modifications apportées à votre convention collective et les motifs invoqués par votre équipe de négociation pour en recommander l’adoption.

February 27

FAQ about our EB group tentative agreement

PSAC is currently preparing the ratification kits for the EB membership. These kits will explain the changes that were negotiated and why our EB Bargaining Team is recommending that members accept this tentative agreement.

February 27

Négos avec Postes Canada : l’AFPC-SEPC présente sa proposition en matière de pension

Votre équipe de négociation a rencontré celle de la Société canadienne des postes les 17 et 18 janvier, puis du 21 au 23 février.

Nous avons profité de la dernière séance pour clarifier nos propositions à l’employeur. Nous avons notamment proposé que tous les employés puissent adhérer au volet à prestations déterminées du régime de retraite de Postes Canada, parce que nous croyons que tous les membres de l’AFPC-SEPC devraient pouvoir jouir d’une certaine sécurité au moment de leur retraite. 

February 27

PSAC-UPCE tables pension proposal in bargaining with Canada Post

Our bargaining team met with Canada Post Corporation from February 21 to 23 and January 17 and 18.

At our last session, we spent some time clarifying our proposals to the employer. We tabled our proposal to have all members enrolled in the defined benefit component of the CPC Pension Plan. We believe that all PSAC-UPCE members should have retirement security.

We also tabled proposals to improve family leave provisions.

February 23

1er anniversaire de Phénix : l’AFPC réclame un fonds de réserve

Les fonctionnaires célèbrent, ce vendredi, un bien triste anniversaire. Il y a un an, le gouvernement libéral déployait le système Phénix, une nouvelle plateforme pour l’administration de la paye dans la fonction publique fédérale.

February 23

PSAC calls for Phoenix contingency fund on first anniversary of pay system’s launch

This is a very sad anniversary for public service workers. A year ago, the Liberal government began its rollout of Phoenix, the consolidated payroll system for the federal public service.

Since then, thousands of workers have been paid incorrectly or, in some cases, not at all. This has caused financial hardship and stress for these workers. And many more worry every pay day if they will be the next victim of the Phoenix debacle.

February 23

Les dénonciateurs fédéraux doivent être mieux protégés

La Loi sur la protection des fonctionnaires divulgateurs d’actes répréhensibles ne protège pas les dénonciateurs et ne punit pas ceux qui exercent des représailles contre eux.

« Les travailleurs hésitent à dénoncer et lorsqu’ils le font, ils en paient souvent le prix dans leur vie personnelle et professionnelle », déclare Larry Rousseau, vice-président exécutif régional de l’AFPC. « Cela envoie un message fort : il vaut mieux se taire. »

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