May 31

Parks Canada members sign new collective agreement

After a long but successful round of bargaining, the Parks Canada new collective agreement will be signed today.

Parks Canada members voted to ratify the agreement  on April 27.

The new four-year collective agreement, which expires August 4, 2018, includes an updated definition of ‘family’, improved leave provisions, improved member protections, unchanged sick leave, and monetary compensation for members.

July 20

Réforme de la classification : l’AFPC dépose un grief de principe au nom du groupe PA

L’Alliance de la Fonction publique du Canada (AFPC) vient de déposer un grief de principe au nom du groupe Services des programmes et de l’administration (PA), puisque le Conseil du Trésor n’a pas respecté les délais de mise en œuvre de la réforme de classification.

Processus de réforme de la classification

Le processus lié à la réforme de la classification a été extrêmement lent pour la majorité de nos unités du Conseil du Trésor. À cela s’ajoutent les retards engendrés par les années de compressions du gouvernement Harper.

July 20

Classification reform: PSAC files PA bargaining unit policy grievance

The Public Service Alliance of Canada (PSAC) has filed a policy grievance on behalf of the Program and Administrative Services (PA) bargaining unit in response to Treasury Board failing to meet classification reform deadlines.

The classification reform process

Classification reform across most of our Treasury Board bargaining units has been a painstakingly slow process that was further delayed throughout the years of Harper’s cutbacks.

July 17

Convention collective avec l’ACIA disponible et appel de propositions prolongé

Malgré les nombreux retards de l’employeur, la convention collective des membres de l’ACIA a été signée par les deux parties et sera imprimée et distribuée prochainement. La convention collective est également disponible en ligne.

La nouvelle convention collective, d’une durée de quatre ans, arrivera à échéance le 31 décembre 2018. Elle prévoit des augmentations salariales annuelles de 1,25 %, en plus d’autres rajustements salariaux pour certaines classifications.

July 17

CFIA collective agreement available, call-out for bargaining input extended

Despite numerous delays by the employer, the collective agreement for members working at the Canadian Food Inspection Agency (CFIA) has been signed by both parties and will be printed and shared with members shortly. The collective agreement is also available online.

July 16

CISR : Les recommandations du rapport Yeates n’amélioreront pas le processus de demande d’asile

Un rapport visant à examiner le système d’octroi d’asile n’offre aucune recommandation pertinente pour régler les arriérés et la charge de travail du personnel de la Commission de l’immigration et du statut de réfugié du Canada (CISR). Cet examen, dirigé par Neil Yeates, ancien sous-ministre de Citoyenneté et Immigration Canada, avait pour but d’analyser les différents systèmes de gouvernance et de reddition de comptes ainsi que les structures de la CISR.

July 16

IRB review proposals will not improve asylum claims process

A report that looked at how asylum claims are being processed fails to properly address issues of backlogs and workload at the Immigration and Refugee Board (IRB). Neil Yeates, a former Deputy Minister of Citizenship and Immigration Canada, led a review of the IRB’s mandate covering governance, structure and accountability.

July 12

Négos avec le Conseil du Trésor : lent départ pour le gouvernement, l’AFPC veut des améliorations

Dans le cadre de la reprise des pourparlers cette semaine avec le Conseil du Trésor, l’Alliance de la Fonction publique du Canada s’est donné le mandat clair d’améliorer les conditions de travail.

July 12

Treasury Board bargaining: PSAC pushes for improvements, government starts slow

As Treasury Board bargaining resumed this week, the Public Service Alliance of Canada (PSAC) responded to the employer’s proposals with a clear mandate for improvements to working conditions.

July 12

Centre d’appels Phénix : les améliorations obtenues par l’AFPC enfin en place

Les fonctionnaires fédéraux ayant des problèmes de paye causés par Phénix peuvent enfin recevoir un meilleur service, car le centre d’appels privé mis en place pour les aider a maintenant été remplacé par un centre d’appels entièrement gouvernemental.

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