June 20

Three years without a contract: FB group to take message to Cabinet this summer

As of today, it’s been three years since our contract expired.

We have taken the government to court. We have taken the Canada Border Services Agency (CBSA) before the Public Service Labour Relations and Employment Board (PSLREB). Union members have picketed their workplaces – from Sarnia to Dorval Airport in Montreal, to PIA in Toronto, to downtown Vancouver. We have filed for a Public Interest Commission (PIC). Now is the time for us to take our message to MPs.

June 20

Les traumatistes psychologiques très répandus chez les employés fédéraux de sécurité publique

Un rapport publié aujourd’hui par le Syndicat des employé-e-s du Solliciteur général (SESG) demande au gouvernement fédéral de prendre des mesures pour protéger et reconnaître les travailleurs de la sécurité publique et de la justice qui sont à risque de subir des blessures psychologiques par leur exposition à des traumatismes indirects au travail.

June 20

Psychological trauma widespread in federal public safety employees

A report released today by the Union of Solicitor General Employees (USGE) calls for federal measures to protect and recognize public safety and justice workers it says are at significant risk of suffering psychological injuries from exposure to second-hand trauma at work.

June 20

Sharon DeSousa et Jack Bourassa réélus VPER de l’Ontario et du Nord

Les délégués aux congrès régionaux de l’Ontario et du Nord de l’AFPC ont récemment réélu leurs vice-présidents exécutifs régionaux respectifs.

Sharon DeSousa

C’est en mai 2011 que Sharon DeSousa a été élue pour la première fois vice-présidente exécutive régionale de l'AFPC-Ontario, une région dont le nombre de membres s'élève à 30 000. Elle en est à son troisième mandat, après avoir été élue en juin 2014 et de nouveau cette année.

June 20

Sharon DeSousa and Jack Bourassa re-elected REVPs for Ontario and the North

Recently, delegates at PSAC’s Ontario and North regional conventions re-elected their Regional Executive Vice-Presidents.

Sharon DeSousa

In May 2011, Sharon DeSousa was elected as the Regional Executive Vice-President (REVP) for Ontario of the Public Service Alliance of Canada (PSAC), which represents over 30,000 members across the Ontario region. Sharon was re-elected to a second term as REVP in June of 2014 and acclaimed at the 2017 Ontario Convention.

June 19

Bilan des progrès : Groupe de travail conjoint syndical-patronal sur la diversité et l’inclusion

Dans ce bilan des progrès, les auteurs soulignent les principales observations qui façonneront un cadre et un plan d’action permettant d’aborder le travail du groupe de travail avant que ce dernier publie son rapport final à l’automne 2017.

June 19

Progress update: Joint Union/Management Task Force on Diversity and Inclusion

This progress update outlines the Task Force’s key observations that will shape a framework and action plan to address the Task Force’s work before it issues its final report in fall 2017.

June 16

Les négociations avec l’ACIA reprennent le 20 juin

Après avoir annulé trois séances de négociation, l’ACIA s’est engagée à reprendre les pourparlers le 20 juin. L’AFPC espère que les discussions seront productives et aboutiront bientôt à un règlement juste des questions en litige.

L’équipe de négociation réitère toutefois qu’elle ne fera pas de concession et ne renoncera pas aux acquis des conventions collectives précédentes. Les membres ont été clairs : ils veulent que l’ACIA règle les enjeux et les préoccupations qui traînent depuis trop longtemps.

June 16

CFIA bargaining resumes June 20

After much delay, resulting from the employer's cancellation of three bargaining sessions in the past few months, we are returning to the bargaining table with CFIA on June 20. Our bargaining team is looking forward to a productive session and to moving forward towards a negotiated settlement and a fair agreement sooner rather than later.

June 15

Victoire! Les droits des personnes trans enfin protégés!

Le 15 juin, le Sénat a enfin adopté le projet de loi C-16 et l’AFPC s’en réjouit vivement! Cette loi permettra ainsi d’enchâsser les droits des personnes trans dans les lois canadiennes. Rappelons que le projet de loi avait d’abord été adopté par la Chambre des communes en octobre 2016.

« L’adoption de ce projet loi est un grand pas pour la défense des droits des personnes trans leur assurant respect et protection contre les préjugés et la haine dans le milieu de travail », déclare Robyn Benson, présidente nationale de l’AFPC.

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