June 26

Phénix : L’AFPC rencontre le groupe de travail ministériel

La présidente nationale de l’AFPC a rencontré les ministres chargés du dossier Phénix. Au programme de la rencontre : les recommandations du syndicat pour régler les problèmes de paye.

« J’ai transmis au groupe de travail les commentaires de ceux et celles qui travaillent directement avec le système Phénix, a déclaré Robyn Benson. J’en ai profité pour réitérer nos recommandations, en particulier les suivantes : inviter IBM à régler les problèmes technologiques inhérents au système Phénix et investir dans les ressources humaines.

June 26

PSAC meets with cabinet working group on Phoenix

PSAC National President Robyn Benson has met with the Ministers of the cabinet working group on Phoenix to discuss recommendations by the union for fixing pay system problems.

“This was an opportunity to share information that we are hearing from our members who work directly with the pay system,” said Benson. "I reiterated our recommendations, including the need to engage IBM to address the technological issues still plaguing the Phoenix system as well as ensuring the human resources capacity continues to be expanded and rebuilt.”

June 26

Le syndicat met Trudeau en garde contre la privatisation de l’entretien du matériel de défense

L’Alliance de la Fonction publique du Canada et un de ses Éléments, l’Union des employés de la Défense nationale (AFPC-UEDN), ont écrit au premier ministre Trudeau pour lui demander de ne pas confier au privé l’entretien des nouveaux navires qui seront construits à coup de milliards de dollars en vertu de la nouvelle Politique de défense du Canada.

June 26

Union raises alarm with Trudeau on plan to put national defence maintenance in private hands

The Public Service Alliance of Canada (PSAC) and its component, the Union of National Defence Employees (UNDE), have written to Prime Minister Trudeau demanding the government revisit its decision to contract out maintenance and other related services in new multi-billion-dollar shipbuilding plans.

June 23

L’ACIA demande encore des concessions

L’équipe de négociation a rencontré l’employeur du 20 au 22 juin derniers à Ottawa.

Lors de cette séance, les deux parties ont ratifié des modifications à certains articles de la convention collective :

  • définition de la famille
  • élimination de la discrimination
  • congé payé pour obligations familiales
  • congé de deuil

L’employeur a retiré sa proposition visant à réduire les congés de maladie.

June 23

CFIA bargaining: Concessions remain at the table

Our bargaining team met with the employer in Ottawa from June 20 to 22, 2017.

After much delay, the two parties met for three days in Ottawa and were able to sign off on a few amendments to the collective agreement including:

  • definition of the family
  • no discrimination
  • leave for family related responsibilities
  • bereavement leave

The Employer also removed their demand to roll-back sick leave provisions in the collective agreement.

June 23

Message d’appui d’une section locale d’Antigonish à son équipe de négociation

La section locale 80823 du SEPC a envoyé un message d’appui à son équipe de négociation, l’incitant à continuer la lutte contre les concessions exigées par la Société canadienne des postes.

« Nous appuyons notre équipe de négo. La sécurité d’emploi, ça compte! Sans elle, nos 19 membres pourraient se retrouver au chômage. »

Vous trouverez ci-dessous l’original (en anglais) avec les signatures des membres de la section locale.

Les négociations entre l’AFPC et Postes Canada reprendront du 25 au 28 juillet prochains.

June 23

Antigonish local sends message of support to bargaining team

UPCE Local 80823 sent a message of support to their bargaining team and against concessions on job security, one of the main issues in negotiations with Canada Post.

“We support our negotiating team!” the letter says. “Job security is important to us. Without it, our 19 members could be out of employment in our small town.”

A copy of the original letter, with signatures of members of the local, can be accessed below.

June 21

Jamey Mills élu vice-président exécutif régional de l'AFPC-C.-B.

En début de semaine, les délégués du Congrès régional de l'AFPC-Colombie-Britannique ont élu Jamey Mills au poste de vice-président exécutif régional.

Jamey est un leader syndical de longue date qui a commencé sa carrière de militant en tant que coordonnateur des jeunes travailleuses et travailleurs au Conseil de région de C.-B.. Il a aussi siégé à titre de membre du comité des jeunes travailleurs au conseil exécutif de la Fédération du travail de la province.

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