February 16

Les syndicats font collectivement pression sur Trudeau à l'approche du 2e anniversaire de Phénix

Les 17 syndicats représentant plus de 225 000 fonctionnaires fédéraux ont écrit au premier ministre Trudeau pour qu'il établisse un plan d'action et collabore avec les fonctionnaires fédéraux afin que ces derniers soient payés correctement et à temps.

February 16

Unions make joint plea to PM as second anniversary of Phoenix approaches

As the second anniversary of the launch of the Phoenix pay system approaches, 17 unions representing over 225,000 federal public service workers have sent a joint letter of demands to Prime Minister Justin Trudeau. The unions are asking the Prime Minister to deliver a plan to work with federal government employees to rebuild a payroll system that will pay them accurately and on time – every time.

February 15

Mis à jour : Contraceptifs et remboursements électroniques : deux victoires pour l'AFPC

L’AFPC a finalement eu gain de cause! Après une longue attente, le Régime de soins de santé de la fonction publique (RSSFP) couvrira désormais les contraceptifs non oraux. On pourra aussi envoyer des demandes de règlements électroniques (soins de la vue et services paramédicaux).

February 15

Updated: Health plan victories on birth control and new claims system

PSAC has succeeded in achieving two long-overdue improvements to the Public Service Health Care Plan (PSHCP): coverage of non-oral contraceptive methods and an electronic system for making vision care and paramedical claims.

February 15

Recensement : L’AFPC réclame des questions sur les LGBTQ2

Lors d’une consultation sur le recensement menée récemment par Statistique Canada, l’AFPC a demandé au gouvernement d’inclure des questions sur les LGBTQ2 dans le recensement de 2021.

« Il est très important que le recensement de 2021 renferme des questions sur l’orientation sexuelle et l’identité de genre », déclare Robyn Benson, présidente nationale de l’AFPC. « Le questionnaire doit refléter la diversité canadienne. Et comme le gouvernement a réaffirmé son engagement envers la diversité et l’inclusion, il doit en faire une priorité. »

February 14

Nous ❤ notre équipe de négociation de Parcs Canada!

Il y a de l’amour dans l’air pour l’équipe de négociation de Parcs Canada! Ces jours-ci, les membres de d’un océan à l’autre portent fièrement leur autocollant « J’❤ mon équipe de négo ».

Voilà un beau message du cœur pour ceux et celles qui seront en pourparlers avec l’employeur cette semaine, du 14 au 16 février, à Ottawa.

February 14

We ❤ our Parks Canada bargaining team!

Love for the Parks Canada bargaining team has been pouring in! We have been receiving pictures from coast to coast to coast of Parks Canada members rocking their "I ❤  my bargaining team" stickers.

The stickers are being worn as a show of support for our Parks Canada bargaining team who are in negotiations this week February 14th – 16th, 2018 in Ottawa.

February 13

Parcs Canada : l'équipe de négo veut un traitement équitable

Nous serons de retour à la table du 14 au 16 février 2018, à Ottawa. Nos efforts se poursuivront en vue d’obtenir une convention collective équitable.

Les mouvements de solidarité menés par les membres partout au pays ont renforcé notre équipe et envoyé un message clair à l’employeur : les travailleurs et travailleuses de Parcs Canada soutiennent leur équipe de négociation et réclament les mêmes droits et avantages que ceux obtenus ailleurs dans la fonction publique fédérale.

February 13

Parks bargaining team seeks fair and equal treatment

Our Parks bargaining team will be heading back to the table February 14th – 16th, 2018 in Ottawa. Our team will continue the work needed to reach a fair collective agreement.

The displays of membership solidarity throughout the country has strengthened our team. Your support sends a clear message to the Employer that Parks Canada workers support their bargaining team and are demanding the same rights and benefits that were achieved by the rest of the Federal Public Service.

February 13

Les négos à NAV CANADA : p'tit train va loin

Notre équipe de négo de l’AFPC-UCET s’est réunie avec l’employeur du 29 janvier au 2 février à Ottawa. Malgré la lenteur des pourparlers, nous avons réussi à échanger des renseignements importants avec l’employeur, de négocier certaines conditions et de ratifier d’autres modifications au libellé de la convention collective.

Greg McGillis, vice-président exécutif de l’AFPC-RCN, s’est joint à notre équipe cette semaine et s’est présenté aux négociateurs de l’employeur. 

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