December 21

Parks bargaining team hopeful for progress in new year

Our team hoped to be back at the bargaining table in December to put the MOU into effect and to reach a tentative agreement before year end. Despite their efforts, no dates were confirmed for the remaining days of 2017.

December 19

Négos du groupe FB : soumission à la Commission de l’intérêt public

La médiation par la Commission de l’intérêt public (CIP) ayant échoué en octobre, notre équipe de négociation FB a comparu devant la Commission des relations de travail et de l’emploi dans le secteur public fédéral (CRTESPF), les 2, 6 et 23 novembre derniers. Pendant ces trois jours, notre équipe a fait valoir ses arguments pour obtenir la parité salariale avec d’autres fonctionnaires fédéraux chargés de l’application de la loi au Canada, y compris ceux qui travaillent pour le ministère de la Sécurité publique dont nous faisons partie.

December 19

FB bargaining: Submissions to the Public Interest Commission

With the Public Interest Commision (PIC) mediation attempt having failed in October, our FB bargaining team proceeded to hearing on November 2, 6 and 23 at the Federal Public Sector Labour Relations Employment Board (FPSLREB). Over the course of these three days our bargaining team made our case for compensation parity with other law enforcement agencies across Canada, including other federal agencies under the Ministry of Public Safety.

December 19

Interdire le don de sang : une mesure discriminatoire fondée sur l’orientation sexuelle

En 2015, lors de son congrès national, l’Alliance de la Fonction publique du Canada (AFPC) a adopté la résolution suivante : exercer des pressions sur le gouvernement pour qu’il lève l’interdiction faite aux hommes et aux femmes trans qui ont eu des relations avec d’autres hommes de donner leur sang, leur moelle osseuse ou leurs organes.

Cette mesure est discriminatoire parce qu’elle est fondée sur l’orientation sexuelle plutôt que sur des pratiques sexuelles à risque élevé.

December 19

Blood donation ban discriminates based on sexual orientation

Public Service Alliance of Canada passed a resolution at our 2015 National Convention to lobby governments to rescind the blood, bone marrow and organ donation ban.

December 18

OES : Il est temps de relayer le travail précaire aux oubliettes!

La semaine du 12 décembre, notre équipe de négo a rencontré celle de l’employeur pendant trois jours.

December 18

It’s time to make precarious work history at SSO!

Our bargaining team returned to the negotiating table for three days during the week of December 12.

December 22

Canada Post bargaining unit ratification kit

On November 26, 2017, after just a year of negotiations, our bargaining team finally reached a tentative agreement with CPC. Our bargaining team unanimously recommends ratification of our new agreement.

HIGHLIGHTS OF OUR TENTATIVE AGREEMENT

Economic Increases

The tentative agreement contains improvements to monetary compensation for members, as follows:

December 15

Phénix : Des fonctionnaires injustement pénalisés parce qu’ils ont été trop payés

Alors que 2017 tire à sa fin, l’AFPC redemande au fédéral d’intervenir rapidement pour que les fonctionnaires qui ont été trop payés ne soient pas obligés de rembourser le montant brut à l’État.

December 15

Phoenix: Employees unfairly penalized for government’s overpayment errors

As the year-end draws near, PSAC is demanding the government take immediate action to exempt public service workers they have mistakenly overpaid, from being forced to pay back the gross amount.

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