September 25

Info-Négo : Parcs Canada

Notre équipe de négo a rencontré les représentants de Parcs Canada au cours de la semaine du 18 septembre.

L’employeur a présenté une offre globale qui, à notre avis, ne règle pas toutes les questions en suspens liées à la rémunération.

Nous avons répondu à l’offre de l’employeur et revu certaines de nos revendications.

À la fin de la semaine, les parties avaient ratifié un certain nombre de questions.

September 25

Parks bargaining team update

Our bargaining team met with Parks Canada during the week of September 18th, 2017.

The employer tabled what they characterized as a comprehensive offer, which the team recognized fell short in addressing all of the outstanding compensation issues.

Our team provided a response to the employer’s package, including updated positions on the union proposals.

By the end of the week, the parties reached agreement on a number of proposals, which were then signed off.

September 25

Négo à l’ACIA : les discussions avancent bien

L’équipe de négociation a rencontré l’employeur du 19 au 22 septembre dernier, à Ottawa.

Les discussions avancent lentement mais sûrement. Cette semaine, les parties ont abordé toutes les questions en suspens prioritaires. Fait encourageant : l’employeur a retiré les concessions importantes liées à la transformation de l’Agence.

September 25

CFIA Bargaining: Positive but Slow Progress Being Made

Our bargaining team met with the employer in Ottawa from September 19 to 22, 2017.

Although progress is slow, the parties worked hard this week on all outstanding issues at the table and agreed to focus on priority areas. We are encouraged by the fact that the Employer removed the serious concessions that had been previously tabled under “Agency Transformation / Building For the Future”.

September 21

Les syndicats s’unissent afin de réclamer un dédommagement pour les ratés du système Phénix

L’AFPC et d’autres syndicats représentant les fonctionnaires fédéraux se sont unis afin de réclamer que le gouvernement verse à ses employés un dédommagement pour les torts causés par le fiasco du système de paye Phénix.

September 21

Public service unions join together to fight for Phoenix-related damages

PSAC and other unions representing federal public service workers are working together to ensure that the government pays damages to its employees for the ongoing Phoenix fiasco.

“We have met with the representatives of the other unions and we all agree that we need to have a common front on this,” said Robyn Benson, PSAC National President. “It has been 18 months and this mess still isn’t fixed; meanwhile, many of our members are struggling to make ends meet. This is unacceptable.”

September 21

Fêter l’anniversaire du gouvernement libéral? À Vegreville, le cœur n’y est pas.

Le 19 octobre, le gouvernement libéral de Justin Trudeau aura deux ans. Ce même jour est aussi la date d’échéance qu’il impose au personnel du Centre de traitement des demandes d’immigration de Vegreville. 

September 21

Happy Anniversary Liberal Government? Not in Vegreville

In one month – on October 19, 2017 -  it will be the second anniversary of Prime Minister Justin Trudeau’s Liberal government. It is also day that the federal government has chosen to impose as a deadline for employees of the Vegreville Immigration Centre. 

September 19

OES : L’employeur reconnaît que ses employés sont des fonctionnaires

Nous sommes retournées en négociation avec les OES la semaine du 11 septembre.

September 19

Employer’s bargaining team acknowledges SSO workers as ‘public servants’

Our bargaining team resumed bargaining with SSO during the week of Sept. 11.

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