March 30

L’AFPC obtient la parité des droits de scolarité pour les étudiants étrangers de l’Université Queen’s

L’AFPC a remporté une victoire historique en mettant fin aux droits de scolarité exorbitants pour ses membres étrangers inscrits au doctorat à l’Université Queen’s. En effet, l’université a récemment annoncé que, à compter du mois de septembre, tous nos membres paieront les mêmes droits de scolarité au doctorat, quel que soit leur statut d’immigration. Cette décision est le fruit

March 30

PSAC wins tuition parity for international students at Queen’s University

In a historic win, PSAC has brought an end to sky-high tuition fees for its international PhD members at Queen’s University. Recently, the university announced that all PSAC members will pay the same PhD tuition, regardless of their immigration status, starting September 2021. This decision comes as a result of a two-year long, student-led campaign and advocacy by PSAC Local 901 members.

March 26

Paiements rétroactifs et augmentations de salaire : Parcs Canada avance des dates

Parcs Canada a communiqué les dates auxquelles seront versés les différents paiements découlant de la signature récente de la convention collective

  

March 26

Retro pay and economic increase schedule announced for Parks members

The Parks Canada Agency has announced the payment schedule for the implementation of monetary provisions in the recently signed collective agreement. 

March 29

L'Agence du revenu du Canada doit cesser de sous-traiter le travail des centres d'appels

Sans tambour ni trompette, l’Agence du revenu du Canada (ARC) a confié environ 130  postes au secteur privé. Les agents du centre d’appels privé répondront exclusivement aux demandes générales de renseignements sur les prestations d’urgence.  

March 29

Canada Revenue Agency must stop contracting out call centre work

The Canada Revenue Agency (CRA) has silently decided it will outsource roughly 130 jobs to a third-party contractor to answer general questions about the emergency benefits available to Canadians.  

March 25

La sous-traitance : source d’incertitude à la BFC Goose Bay

Le ministère de la Défense nationale (MDN) a annoncé récemment qu’il renouvellera le contrat de la société Serco pour la gestion des installations de la base des Forces canadiennes (BFC) Goose Bay. Bien que la continuité soit préférable à un changement d’entrepreneur, le nouveau contrat éliminera environ 30 emplois.

March 25

Contracting out at CFB Goose Bay creates uncertainty for workers and community

The Department of National Defence (DND) recently announced the retendering of the contract for facilities management services at Canadian Forces Base (CFB) Goose Bay to Serco, a private sector contractor. While continuity is preferable over a different company, the new contract will cut approximately 30 jobs.

March 23

EG du groupe TC : début des pourparlers en vue de la parité avec l’ACIA

Après avoir conclu une entente de principe lors de la dernière ronde de négociations, nous nous sommes entendus avec l’employeur pour négocier les augmentations salariales des membres EG (Soutien technol

March 23

EGs in the TC group: Negotiations towards parity with CFIA have begun

We have started our talks with Treasury Board and have tabled our position for full parity.

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