Adjointe ou adjoint à la ou au VPER – C-B.

Salary: 
69 964 $ – 78 745 $
Employment type: 
Term up to one year
Location: 
Vancouver
Closing Date: 
Tue, 16 Oct 2018 15:30 EDT
English requirements: 
Comprehension
Spoken
Written
Search area: 
Employees of PSAC, Components, and PSAC Holdings Ltd
Members giving PSAC membership number
General public
Competition Number: 
9120-0001B-018
Branch/Section: 
Executive office
Group: 
Excluded
Classification: 
Band 8
Purpose of position: 

Le ou la titulaire collabore avec la ou le vice-président (e) exécutive régionale (VPER) en vue de la soutenir dans son travail quotidien et de l’aider à combler une multitude de demandes.

Qualifications: 

Éducation et expérience :

  • Aptitudes manifestes dans les domaines administratifs et du secrétariat, associées à celles que confère l’achèvement d’études commerciales et/ou de secrétariat, ou l’équivalent, habituellement acquises à la suite de plusieurs années de prestation de services en secrétariat et en services administratifs se rapportant aux fonctions du poste.

    Connaissances :

  • Bonne connaissance de l’organisation, de la structure et des fonctions de l’AFPC ;

  • Le ou la titulaire doit être au courant des questions qui intéressent les membres ;

  • Les connaissances du ou de la titulaire doivent largement dépasser le cadre d’une seule fonction ou d’un seul programme ;

  •  Il ou elle doit aussi maîtriser le classement et l’extraction de données ;

  • Degré élevé de connaissances en informatique et en traitement de texte et aptitude à utiliser l’Internet aux fins de recherche ;

  • Le ou la titulaire doit posséder les compétences nécessaires à la tenue de livres pour exécuter les fonctions de rapprochement des comptes (par exemple, la conciliation bancaire), à l’enregistrement des opérations financières et à la préparation de bilans et d’états élémentaires des revenus et des dépenses.

    Capacités :

  • Aptitudes à coordonner le travail et à exécuter des activés propres à un projet.

  • Aptitude à créer un site web et le tenir à jour ;

  • Aptitude à organiser son travail et à établir les priorités ;

  • Aptitude à travailler sous pression ;

  • Aptitude à travailler, en équipe et de façon autonome ;

  • Aptitude à respecter les délais ;

  • Aptitude à réagir de façon indépendante ;

  • Aptitude à mettre à contribution des compétences en communication verbale et écrite;

  • Aptitude à faire preuve de tact.

     

    Une description de travail détaillée peut être obtenue en visitant :http://syndicatafpc.ca/perspectives-de-carriere-lafpc   ou, sur le document ci joint.

     

The PSAC is committed to employment equity and is actively seeking to ensure a representative workforce. We encourage applications from members of equity seeking groups.

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